Ayuntamiento de Totana

Número de solicitud: 608

Fecha: 13/07/2005 15:45:00

ASUNTOS PERSONALES

Servicio objeto de la Queja o Sugerencia:

 

Descripción: 

Referente al puesto de Administrativo para la Escuela Oficial de Idiomas  
 
Buenos dias :  
 
Ante todo escribo estas letras porque lo que voy a redactar a continuación lo he pasado ya en varias ocasiones, y he visto que como norma general y como ustedes saben también, lo primero para acceder a un puesto de trabajo de este tipo es, ser amigo o familia de .... , o trabajar en ..... o tener lo que se dice "enchufe", porque he conocido y sé de varios casos.  
 
Quería exponer mediante este medio y para toda persona que lo lea, mi indignación por como han hecho el proceso de seleccion para la plaza de Administrativo de la Escuela Oficial de Idiomas, y como han hecho muchos otros procesos de selección a los que he asistido.  
 
He tenido la oportunidad de estar en algunos de ellos para alguna plaza que ha salido, y he comprobado personalmente que acceder a uno de estos puestos no depende tanto de la formación que tengas, ni de si estas capacitado o no , sino que depende simplemente de lo que les he comentado anteriormente.  
 
He visto en todas las ocasiones primero:  
 
- que no es necesario que publiquen la plaza ni pongan las bases en el tablón de anuncios  
- que no merece la pena ni tan siquiera molestarse , y pagar una tasa al presentar documentación ¿para que?  
- que hay personas interesadas en esos trabajos a las que hacen perder el tiempo y el dinero.  
 
Cuando esta claro que esa plaza es para una determinada persona , ¿para que lo publican y exponen en el tablón de anuncios? , deberían asignarla internamente a esa persona y ya esta.  
 
¿Es necesario que lleven a cabo todo el proceso de recogida de expedientes , lista de admitidos o excluidos y demás tramites?  
 
El final de todo será el mismo, aunque entiendo que lo hagan así, de cara a que todo el mundo tenga ""supuestamente "" la oportunidad de acceder al puesto.  
 
Yo hice la entrevista el día 4 de julio a las diez de la mañana en el Ayuntamiento, y porque personalmente miré en el tablón de anuncios de la pagina de totana.es y vi que me habían convocado. ¿ Por qué nadie me avisó que tenía que presentarme a esa entrevista ?  
¿ No hay nadie encargado de ello?  
 
¿ Por qué en la entrevista dicen que de lo que se trata es de asignar ese puesto a los funcionarios que hay en el Ayuntamiento? ¿ Para que convocan entonces? Reconocéis por tanto que todo eso es así?  
 
Es mas facil asignar un punto más a esa persona y colocarla la primera de la lista .  
 
O acaso ¿ pensaban que al no llamarme no acudiría el día de la entrevista, considerando que salio publicado un jueves la fecha de la misma y el lunes se hizo , y no me avisaron? Son dos días de diferencia.  
 
Supongo que todo tendrá su razón de ser y su motivo, pero deberían considerar a la gente que se interesa y que tiene los mismos derechos que los demás que están ahí, a tener información sobre todo si se forma parte de ese proceso final.  
 
Cándida Lucas G. candytot@iespana.es  

RESUELTO:

Fecha de resolucion: 19/07/2005

Estimada Cándida:  
 
Le remito la contestación a su queja del secretario accidental del tribunal calificador.  
 
En contestación a dicho escrito y como secretario accidental del tribunal calificador para la creación de la lista de espera para un puesto de auxiliar administrativo, a tiempo parcial de la Escuela Oficial de Idiomas.  
 
En primer lugar puedo entender el malestar que se produce cuando en un proceso selectivo para la provisión de una plaza uno de los aspirantes se queda en segundo lugar, por lo que las manifestaciones se entiende desde ese punto de vista, ya que no se corresponde con el proceso seguido.  
 
En segundo y último lugar, el proceso seguido, no es un proceso para la provisión en propiedad de un plaza, ni el aspirante que ha quedado en primer lugar es funcionario de este Ayuntamiento, y sí una lista de espera con la formalización de contrato a tiempo parcial, como se le explico directamente a la interesada, al mismo tiempo que para garantizar la legalidad y objetividad del tribunal, al mismo fuerón invitados con voz todos todos los grupos políticos que actualmente existen en el Ayuntamiento de Totana, así como todos los sindicatos representativos de todos los trabajadores municipales, los cuales en ningún momento, como así queda reflejado en el Acta, que firmarón, manifestarón ninguna de las observaciones que la aspirante expone en su queja.  
 
El procedimiento que se sigue en los procesos selectivos para comunicar el resultado de las pruebas a los interesados es a través del tablón de anuncios y de la página web municipal.  
 
Atte. El Secretario accidental de Tribunal.  
 
Gracias por utilizar este medio de participación ciudadana que nos ayuda a mejorar día a día los servicios municipales.  
 
Roque Molina Legaz  
Concejal de Régimen Interior.