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Seguridad Ciudadana, Tráfico y Movilidad, Emergencias, Protección Civil, Comercio, Mercados, Plaza de Abastos

EDUCACIÓN SOLICITA SUBVENCIONES AL SEF PARA LA AMPLIACIÓN Y MEJORA DE LOS SERVICIOS DE “ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO PARA LAS FAMILIAS CON HIJOS EN EDAD ESCOLAR Y MEDIACIÓN CULTURAL” Y DE “PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ABSENTISMO ESCOLAR”

(27/03/2008) imprimir

La Concejalía de Educación ha solicitado dos subvenciones al Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) para la ampliación y mejora de los servicios de “Orientación y Asesoramiento para las familias con hijos en edad escolar y mediación cultural” y el Proyecto “Educando para la Prevención y el control del Absentismo Escolar”, que presta este departamento municipal.

Por un lado, la Concejalía de Educación ha solicitado una subvención al SEF para proceder a la contratación de un desempleado Maestro de Educación Primaria, cuya función consistirá en complementar al personal de los centros por el aumento de usuarios, optimizando de esta manera el servicio ofrecido por el Plan Municipal de Prevención y Control del Absentismo Escolar.

De la misma manera, ha solicitado otra subvención al SEF para la contratación de un desempleado Pedagogo, Psicopedagogo o Maestro de Educación Primaria, con el fin de ampliar el servicio ofrecido desde el Servicio Municipal de Prevención y Absentismo Escolar.

A través de estas iniciativas, presentadas por el Servicio Municipal de Prevención y Absentismo Escolar de la Concejalía de Educación, que ha sido aprobada por la Junta de Gobierno Local, los trabajadores estarán contratados durante el tiempo necesario para la realización de este servicio, que será de 9 meses, abarcando desde el 1 de octubre del 2008 hasta el 30 de junio de del 2009.

Las personas contratadas, según manifestó el concejal de Educación, Roque Molina Legaz, adquirirán práctica, formación y experiencia que “le favorecerá en su trayectoria profesional futura, ampliando su currículum vital lo que le ayudará a conseguir un trabajo estable y de calidad.

Los trabajadores contratados tendrán la posibilidad de colaborar en la planificación, desarrollo y evaluación de las acciones del Plan Municipal de Prevención y Control del Absentismo Escolar, conocer la realidad del municipio en materia educativa y poner en práctica, entre otras cosas, las técnicas y procedimientos aprendidos en una realidad concreta.

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Fotos: Ayuntamiento de Totana

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