Artículo 1. Ámbito de aplicación.

Artículo 2. Dependencia Orgánica.

CAPÍTULO I. ÓRGANOS SUPERIORES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Artículo 3. El Gobierno.

Artículo 4. El Ministro de la Presidencia.

Artículo 5. El Ministro de Economía y Hacienda.

Artículo 6. El Consejo Superior de la Función Pública.

Artículo 7. Composición del Consejo Superior de la Función Pública.

Artículo 8. La Comisión de Coordinación de la Función Pública.

Artículo 9. La Comisión Superior de Personal.

Artículo 10. Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores civiles.

CAPÍTULO II. ORDENACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LAS COMUNIDADES

AUTÓNOMAS Y REGULACIÓN DE LA SITUACIÓN DE LOS

FUNCIONARIOS TRANSFERIDOS

Artículo 11. Ordenación de la Función Pública de las Comunidades Autónomas.

Artículo 12. Regulación de la situación de los funcionarios transferidos.

CAPÍTULO III. REGISTROS DE PERSONAL, PROGRAMACIÓN Y OFERTA DE EMPLEO

PÚBLICO

Artículo 13. Los Registros administrativos de personal.

Artículo 14. Dotaciones presupuestarias de personal.

Artículo 15. Relaciones de puestos de trabajo de la Administración del Estado.

Artículo 16. Relaciones de puestos de trabajo de las Comunidades Autónomas y de la

Administración Local.

Artículo 17. Movilidad de funcionarios de las distintas Administraciones Públicas.

Artículo 18. La oferta de empleo público.

CAPÍTULO IV. NORMAS PAR OBJETIVAR LA SELECCIÓN DEL PERSONAL, LA

PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA PROMOCIÓN

PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS

Artículo 19. Selección del personal.

Artículo 20. Provisión de puestos de trabajo.

Artículo 21. Promoción profesional.

Artículo 22. Fomento de la promoción interna.

CAPÍTULO V. BASES DEL RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES

Artículo 23. Conceptos retributivos.

Artículo 24. Determinación de la cuantía de los conceptos retributivos.

CAPÍTULO VI. RACIONALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LOS CUERPOS Y ESCALAS

Y OTRAS CLASIFICACIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Artículo 25. Grupos de clasificación.

Artículo 26. Ordenación de la adscripción y funciones de los Cuerpos y Escalas de las

Administraciones Públicas.

Artículo 27. Racionalización de la estructura de Cuerpos y Escalas de la Administración

del Estado.

Artículo 28. Racionalización de las plantillas de personal laboral.

CAPÍTULO VII. MODIFICACIÓN EN LAS SITUACIONES, RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y DE

SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS

Artículo 29. Situaciones de los funcionarios.

Artículo 29 bis. Reingreso al servicio activo.

Artículo 30. Permisos.

Artículo 31. Régimen disciplinario.

Artículo 32. Seguridad Social.

Artículo 33. Jubilación forzosa.

Artículo 34.

DISPOSICIONES ADICIONALES. (Primera a Vigesimotercera.)

DISPOSICIONES TRANSITORIAS. (Primera a Decimoquinta)

DISPOSICIONES FINALES.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA.

A todos los que la presente vieren y entendieren, sabed:

Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente Ley:

El programa gubernamental tiene como uno de los objetivos de actuación prioritaria la reforma de la Administración Pública. Dentro de ella, la reforma de la legislación de la Función Pública constituye uno de sus aspectos básicos.

El Gobierno cree que el horizonte de todo cambio en la legislación funcionarial ha de venir establecido por las bases del Régimen Estatutario de los Funcionarios Públicos, que, en desarrollo del artículo 149.1.18 de la Constitución, es preciso dictar. Tales bases, referidas al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Públicas, constituirán el nuevo marco de la Función Pública derivado de nuestra Constitución. El Gobierno se propone sin tardanza abordar su elaboración y envío a las Cámaras.

No obstante, la constitución del Estado de las Autonomías, por una parte, y la propia obsolescencia de muchas de las normas por las que se rige nuestra Función Pública, dictadas hace cerca de veinte años, obligan a abordar, siquiera sea parcialmente, la reforma del régimen funcionarial y, en consecuencia, dar carácter de bases a algunos de los preceptos que se contienen en la presente Ley. Tienen estos preceptos, necesariamente, carácter provisional, hasta que se desarrolle en su integridad el mandato constitucional.

El objetivo de esta Ley es, pues, suprimir los obstáculos que una legislación vieja, anterior a la Constitución, opone al desarrollo del Estado Autonómico.

Así se aborda en está Ley una reforma en profundidad de las competencias en materia de personal, estableciendo claramente que el Gobierno será el que, de manera efectiva, decidirá la política de personal y muy particularmente, en un aspecto específicamente novedoso, cual es el de la negociación de las condiciones de empleo de los funcionarios públicos.

Congruente con este propósito debe interpretarse la dependencia orgánica del personal al servicio de la Administración del Estado de un solo departamento ministerial que se establece, en esta Ley por primera vez en la historia de la Administración Pública española.

Igualmente, el ámbito de aplicación de esta Ley hace especial referencia a los denominados funcionarios civiles al servicio de la Administración Militar, que quedan integrados en los respectivos Cuerpos de la Administración Civil del Estado.

La regulación del Consejo Superior de la Función Pública, como órgano de participación y encuentro entre todas las Administraciones Públicas y la representación auténtica del personal, configura otro aspecto significativo de esta Ley; abordándose también, con la regulación de la Comisión de Coordinación de la Función Pública, el problema complejo, pero solucionable, de la coordinación de las políticas de personal de la Administración Central y de las Comunidades Autónomas.

Se afronta, de otra parte, de una manera realista, el problema de la carrera administrativa, autorizando al Gobierno para reformar profundamente nuestra Función Pública, sus Cuerpos y Escalas, permitiendo su supresión, unificación o modificación y ordenando la realización de los estudios precisos para la clasificación de los puestos de trabajo, base sobre la que ha de articularse la auténtica carrera Administrativa.

La Ley modifica, por ello, el actual sistema de retribuciones, estableciendo con claridad una primacía importante para aquellas que van ligadas al desempeño del puesto de trabajo.

La racionalización de la estructura de Cuerpos y Escalas de la Administración Pública constituya un medio necesario para el cumplimiento del objetivo de acercar la Administración a los ciudadanos. La unificación de Cuerpos y Escalas, además de posibilitar el mejor despliegue de las posibilidades de trabajo de los funcionarios, mejorará la eficacia de la Administración al servicio del interés general de la sociedad. Por ello, sin perjuicio de lo que en este aspecto se dispone en el artículo 27, las disposiciones adicionales de esta Ley introducen importantes cambios, tanto en lo que se refiere a la Administración del Estado, como a la Administración Institucional y a la de la Seguridad Social. Igualmente se produce una profunda modificación en la estructura de los Cuerpos docentes no universitarios, creándose los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria y de Maestros.

Finalmente, y en consecuencia con este esfuerzo legal para adaptar nuestra Función Pública a las normas vigentes en los países de nuestro entorno, se dispone la jubilación forzosa de todos los funcionarios públicos a los sesenta y cinco años de edad, estableciéndose un calendario progresivo para su definitiva aplicación.

Artículo 1. Ámbito de aplicación.

1. Las medidas de esta Ley son de aplicación:

2. En aplicación de esta Ley podrán dictarse normas específicas para adecuarla a las peculiaridades del personal docente e investigador, sanitario, de los servicios postales y de telecomunicación y del personal destinado en el extranjero.

3. Se consideran bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos, dictadas al amparo del artículo 149.1.18. de la Constitución, y en consecuencia aplicables al personal de todas las Administraciones Públicas, los siguientes preceptos: artículos: 3.2, e) y f); 6; 7; 8; 11; 12; 13.2, 3 y 4; 14.4 y 5; 16; 17; 18.1 a 5; 19.1 y 3; 20.1, a), b) párrafo primero, c), e) y g) en sus párrafos primero a cuarto, 2 y 3; 21; 22.1 a excepción de los dos últimos párrafos; 23; 24; 25; 26; 29, a excepción del último párrafo de sus apartados 5, 6 y 7; 31; 32; 33; disposiciones adicionales tercera, 2 y 3, cuarta, decimosegunda y decimoquinta; disposiciones transitorias segunda, octava y novena.

4. Siempre que en esta Ley se hace referencia al personal al servicio de la Administración del Estado debe entenderse hecha al personal especificado en el apartado 1 de este artículo.

5. La presente Ley tiene carácter supletorio para todo el personal al servicio del Estado y de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.

Artículo 2. Dependencia Orgánica.

Todo el personal al servicio de la Administración del Estado a que se refiere el artículo anterior, sus Cuerpos, Escalas, Categorías y Clases, tendrá dependencia Orgánica del Ministerio de la Presidencia, sin perjuicio de la que funcionalmente tenga con cada Departamento.

CAPÍTULO I.

ÓRGANOS SUPERIORES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Artículo 3. El Gobierno.

1. El Gobierno dirige la política de personal y ejerce la función ejecutiva y la potestad reglamentaria en materia de función pública de la Administración del Estado.

2. Corresponde en particular al Gobierno:

Artículo 4. El Ministro de la Presidencia.

1. Sin perjuicio de las restantes funciones que le atribuyen las Leyes, compete al Ministro de la Presidencia el desarrollo general, la coordinación y el control de la ejecución de la política del Gobierno en materia de personal al servicio de la Administración del Estado.

2. Corresponde en particular al Ministro de la Presidencia:

Artículo 5. El Ministro de Economía y Hacienda.

Corresponde al Ministro de Economía y Hacienda proponer al Gobierno, en el marco de la política general económica y presupuestaria, las directrices a que deberán ajustarse los gastos de personal de la Administración del Estado, así como autorizar cualquier medida relativa al personal que pueda suponer modificaciones en el gasto.

Artículo 6. El Consejo Superior de la Función Pública.

1. El Consejo de la Función Pública es el órgano superior colegiado de coordinación y consulta de la política de Función Pública, así como de participación del personal, al servicio de las Administraciones Públicas.

2. En particular, corresponde al Consejo Superior de la Función Pública:

3. El contenido de las deliberaciones y propuestas del Consejo Superior de la Función Pública, reflejados en las correspondientes actas, se elevará a la consideración del Gobierno y de los órganos de Gobierno de las demás Administraciones Públicas, sin que en ningún caso tengan carácter vinculante.

Artículo 7. Composición del Consejo Superior de la Función Pública.

1. Integran el Consejo Superior de la Función Pública:

• El Ministro de la Presidencia, que será el Presidente del Consejo.
• El Secretario de Estado para la Administración Pública, que será el Vicepresidente.
• El Secretario de Estado de Hacienda.
• Los Subsecretarios de todos los Ministerios.
• El Secretario general del Consejo Superior de la Función Pública, que será nombrado por Real Decreto con categoría de Director general.

2. El Consejo elaborará sus normas de organización y funcionamiento.

Artículo 8. La Comisión de Coordinación de la Función Pública.

1. La Comisión de Coordinación de la Función Pública es el órgano encargado de coordinar la política de personal de la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas, para formar el plan de oferta de empleo público y proponer las medidas que sean precisas para ejecutar lo establecido en las bases del régimen estatutario de los funcionarios.

2. Integran la Comisión:

• El Secretario de Estado para la Administración Pública, que presidirá la Comisión.
• El Secretario de Estado de Hacienda, que será su Vicepresidente.
• El Director General de la Función Pública.
• El Director General de Gastos de Personal.
• El Presidente del Instituto Nacional de Administración Pública.
• El Interventor General de la Administración del Estado.
• El Inspector General de Servicios de la Administración Pública.
• El Director General de Presupuestos.
• Ocho representantes de la Administración del Estado, designados por el Gobierno a propuesta del Ministerio de la Presidencia.
• El Secretario General.

3. Podrán constituirse grupos de trabajo de la Comisión presididos por el Secretario General del Consejo, para la elaboración de las propuestas que deban ser elevadas a la consideración de la misma.

4. Bajo la dependencia inmediata del Secretario General existirá un Gabinete Técnico, al que podrán adscribirse funcionarios pertenecientes a la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas.

5. La Comisión elaborará sus normas de organización y funcionamiento.

Artículo 9. La Comisión Superior de Personal.

La Comisión Superior de Personal se configura como un órgano colegiado de coordinación, documentación y asesoramiento para la elaboración de la política de personal al servicio de la Administración del Estado. Ejercerá las competencias y funciones que le atribuye la legislación vigente. El Gobierno, por Real Decreto, regulará su composición y funciones.

Artículo 10. Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores civiles.

Corresponde a los Delegados del Gobierno en relación al personal que haya sido destinado a los servicios periféricos de ámbito regional, y a los Gobernadores civiles en relación con el personal destinado a los servicios periféricos provinciales, el ejercicio de las competencias que la legislación vigente atribuye a los Subsecretarios y a los Directores Generales en relación al personal de los servicios periféricos de la Administración del Estado, sus Organismos Autónomos y de la Seguridad Social, sin perjuicio de la superior dirección que corresponde a los Departamentos ministeriales.

CAPÍTULO II.

ORDENACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y REGULACIÓN DE LA SITUACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS TRANSFERIDOS

Artículo 11. Ordenación de la Función Pública de las Comunidades Autónomas.

Las Comunidades Autónomas procederán a ordenar, mediante Ley de sus respectivas Asambleas Legislativas, su Función Pública propia. A estos efectos, y previa deliberación del Consejo Superior de la Función Pública, agruparán a sus funcionarios propios en los Cuerpos, Escalas, Clases y Categorías que proceda, respetando en todo caso los grupos establecidos en el artículo 25 de esta Ley.

Artículo 12. Regulación de la situación de los funcionarios transferidos.

1. Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas se integran plenamente en la organización de la Función Pública de las mismas.

Las Comunidades Autónomas al proceder a esta integración de los funcionarios transferidos como funcionarios propios, respetarán el grupo del Cuerpo o Escala de procedencia, así como los derechos económicos inherentes al grado personal que tuviesen reconocido.

Se garantiza la igualdad entre todos los funcionarios propios de las Comunidades Autónomas, con independencia de su Administración de procedencia.

2. Los funcionarios transferidos son funcionarios en situación administrativa de servicio activo en la Función Pública de la Comunidad Autónoma en la que se integran.

En sus Cuerpos o Escalas de origen permanecen en una situación administrativa especial de servicios en Comunidades Autónomas, que les permite mantener respecto de ellos todos sus derechos cono si se hallaran en servicio activo, de acuerdo con lo establecido en los respectivos Estatutos de Autonomía.

CAPÍTULO III.

REGISTROS DE PERSONAL, PROGRAMACIÓN Y OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

Artículo 13. Los Registros administrativos de personal.

1. En la Dirección General de la Función Pública existirá en Registro Central en el que se inscribirá a todo el personal al servicio de la Administración del Estada, y en el que se anotarán preceptivamente todos los actos que afecten a la vida Administrativa del mismo El Gobierno, a propuesta del Ministro de la Presidencia, aprobará las normas reguladoras del Registro Central y el programa para su implantación progresiva.

2. Las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales constituirán también Registros de Personal. Cuando las Entidades Locales no cuenten con suficiente capacidad financiera o técnica, las Comunidades Autónomas, por sí mismas, o por delegación en las Diputaciones Provinciales, los Cabildos o los Consejos Insulares, cooperarán a la constitución de dichos Registros.

3. Todos los Registros de Personal de todas las Administraciones Públicas estarán coordinados. El Gobierno, a propuesta del Ministerio de la Presidencia, y previa deliberación del Consejo Superior de la Función Pública, regulará los contenidos mínimos homogeneizados de los Registros de Personal y los requisitos y procedimiento para su utilización recíproca.

4. En ningún caso podrán incluirse en nómina nuevas remuneraciones, sin que previamente se haya comunicado al Registro de Personal correspondiente la resolución o acto por el que hubieran sido reconocidas.

5. En la documentación individual del personal de las diferentes Administraciones Públicas no figurará ningún dato relativo a su raza, religión u opinión.

El personal tendrá libre acceso a su expediente individual.

Artículo 14. Dotaciones presupuestarias de personal.

1. Las dotaciones presupuestarias de personal se distribuirán entre los programas de gasto de los distintos Centros gestores, de forma que se garantice el necesario equilibrio entre los medios materiales y humanos asignados a cada uno de ellos.

A estos afectos serán previamente informadas por Comisiones de análisis de los programas alternativos de gasto, constituidas por representantes del Ministerio de Economía y Hacienda, del Ministerio de la Presidencia y de los demás Departamentos ministeriales.

2. Los programas de gasto de los Presupuestos Generales del Estado deberán incluir el coste de todos los puestos de trabajo asignados a cada uno de ellos y por cada uno de los Centros gestores.

3. Las plantillas de los diferentes Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado, así cono las del personal laboral, serán las que resulten de los créditos establecidos en la Ley de Presupuestos.

4. Las Comunidades Autónomas determinarán en sus respectivas Leyes de Presupuestos las plantillas de todo su personal.

5. Las plantillas y puestos de trabajo de todo el personal de la Administración Local se fijarán anualmente a través de su Presupuesto.

Artículo 15. Relaciones de puestos de trabajo de la Administración del Estado.

1. Las relaciones de puestos de trabajo de la Administración del Estado son el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal, de acuerdo con las necesidades de los servicios y se precisan los requisitos para el desempeño de cada puesto en los términos siguientes:

• Los puestos de naturaleza no permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de carácter periódico y discontinuo.
• Los puestos cuyas actividades sean propias de oficios, así como los de vigilancia, custodia, porteo y otros análogos;
• Los puestos de carácter instrumental correspondientes a las áreas de mantenimiento y conservación de edificios, equipos e instalaciones, artes gráficas, encuestas, protección civil y comunicación social, así como los puestos de las áreas de expresión artística y los vinculados directamente a su desarrollo, servicios sociales y protección de menores;
• Los puestos correspondientes a áreas de actividades que requieran conocimientos técnicos especializados cuando no existan Cuerpos o Escalas de funcionarios cuyos miembros tengan la preparación específica necesaria para su desempeño,
• Los puestos de trabajo en el extranjero con funciones administrativas de trámite y colaboración y auxiliares que comporten manejo de máquinas, archivo y similares.
• Los puestos con funciones auxiliares de carácter instrumental y apoyo administrativo. Asimismo, los organismos públicos de investigación podrán contratar personal laboral en los términos previstos en el artículo 17 de la Ley 13/1986, de 14 de abril, de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica.
• Los puestos con funciones auxiliares de carácter instrumental y apoyo administrativo.

2. Los puestos de trabajo serán de adscripción indistinta para todos los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de está Ley. Unicamente podrán adscribirse con carácter exclusivo puestos de trabajo a funcionarios de un determinado Cuerpo o Escala cuando tal adscripción se derive necesariamente de la naturaleza y de la función a desempeñar en ellos y en tal sentido lo determine el Gobierno a propuesta del Ministro de la Presidencia.

3. Las relaciones de puestos de trabajo serán públicas.

Artículo 16. Relaciones de puestos de trabajo de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local.

Las Comunidades Autónomas y la Administración Local formarán también la relación de los puestos de trabajo existentes en su organización, que deberán incluir en todo caso la denominación y características esenciales de los puestos, las retribuciones complementarias que les correspondan y los requisitos exigidos para su desempeño. Estas relaciones de puestos serán públicas.

Artículo 17. Movilidad de funcionarios de las distintas Administraciones Públicas.

1. Con el fin de lograr una mejor utilización de los recursos humanos, los puestos de trabajo de la Administración del Estado y de las Comunidades Autónomas podrán ser cubiertas por funcionarios que pertenezcan a cualquiera de estas Administraciones Públicas, de acuerdo con lo que establezcan las relaciones de puestos de trabajo.

2. Asimismo los funcionarios de la Administración Local podrán desempeñar puestos de trabajo en otras Corporaciones Locales distintas de las de procedencia y en la Administración de su Comunidad Autónoma.

Artículo 18. La oferta de empleo público.

1. Las Administraciones Públicas podrán elaborar Planes de Empleo, referidos tanto a personal funcionario como laboral, que contendrán de forma conjunta las actuaciones a desarrollar para la óptima utilización de los recursos humanos en el ámbito a que afecten, dentro de los límites presupuestarios y de acuerdo con las directrices de política de personal.

Las actuaciones previstas para el personal laboral en los Planes de Empleo se desarrollarán conforme a la normativa específica del ordenamiento jurídico laboral.

2. Los Planes de Empleo podrán contener las siguientes previsiones y medidas:

Las Memorias justificativas de los Planes de Empleo contendrán las referencias temporales que procedan, respecto de las previsiones y medidas establecidas en los mismos.

3. El personal afectado por un Plan de Empleo podrá ser reasignado en otras Administraciones Públicas en los términos que establezcan los convenios que, a tal efecto, puedan suscribirse entre ellas.

4. Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes serán objeto de Oferta de Empleo Público.

Las vacantes correspondientes a las plazas incluidas en las convocatorias para ingreso de nuevo personal no precisarán de la realización de concurso previo entre quienes ya tuvieren la condición de funcionarios.

5. Los Tribunales o las Comisiones de Selección no podrán declarar que han superado los procesos selectivos un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.

6. En el ámbito de la Administración General del Estado los Planes de Empleo podrán afectar a uno o varios Ministerios, Organismos o áreas administrativas concretas y serán aprobados por el Ministerio de Administraciones Públicas, previo informe favorable del Ministerio de Economía y Hacienda.

La iniciativa para su elaboración corresponderá al Ministerio u Organismo afectado o, conjuntamente, a los Ministerios de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda.

La Oferta de Empleo Público será aprobada por el Gobierno a propuesta del Ministerio para las Administraciones Públicas.

Anualmente, y de acuerdo con las prioridades de la política económica y las necesidades de la planificación de los recursos humanos, las Leyes de Presupuestos señalarán los criterios aplicables a la Oferta de Empleo en el Sector Público Estatal incluido en el Capítulo II del Título III de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y en el artículo 6.5 de la Ley General Presupuestaria.

CAPÍTULO IV.

NORMAS PAR OBJETIVAR LA SELECCIÓN DEL PERSONAL, LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LOS FUNCIONARIOS

Artículo 19. Selección del personal.

1. Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario, ya laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.

Los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar incluyendo a tal efecto las pruebas prácticas que sean precisas.

En las convocatorias para acceso a la función pública, las Administraciones Públicas en el respectivo ámbito de sus competencias deberán prever la selección de funcionarios debidamente capacitados para cubrir los puestos de trabajo en las Comunidades Autónomas que gocen de dos lenguas oficiales.

2. El Gobierno regulará la composición y funcionamiento de los órganos de selección, garantizando la especialización de los integrantes de los órganos selectivos y la agilidad del proceso selectivo sin perjuicio de su objetividad.

En ningún caso, y salvo las peculiaridades del personal docente e investigador, los órganos de selección podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo Cuerpo que se ha de seleccionar.

3. Corresponde al Instituto Nacional de Administración Pública la coordinación, control y, en su caso, la realización de los cursos de selección, formación y perfeccionamiento de los funcionarios de la Administración del Estado, así como las funciones de colaboración y cooperación con los Centros que tengan atribuidas dichas competencias en las restantes Administraciones Públicas.

Artículo 20. Provisión de puestos de trabajo.

1. Los puestos de trabajo adscritos a funcionarios se proveerán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

• Denominación, nivel y localización del puesto.
• Requisitos indispensables para desempeñarlo.
• Baremo para puntuar los méritos.
• Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes convocadas.

• Denominación, nivel y localización del puesto.
• Requisitos indispensables para desempeñarlo.

2. El Gobierno, y en el ámbito de sus competencias los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y el Pleno de las Corporaciones Locales, determinarán el número de puestos con sus características y retribuciones, reservados a personal eventual, siempre dentro de los créditos presupuestarios consignados al efecto

El personal eventual sólo ejercerá funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento especial y su nombramiento y cese, que serán libres, corresponden exclusivamente a los Ministros y a los Secretarios de Estado, y, en su caso, a los Consejeros de Gobierno de las Comunidades Autónomas y a los Presidentes de las Corporaciones Locales. El personal eventual cesará automáticamente cuando cese la autoridad a la que preste su función de confianza o asesoramiento.

3. En ningún caso el desempeño de un puesto de trabajo reservado a personal eventual constituirá mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna..

Artículo 21. Promoción profesional.

1. El grado personal :

2. La garantía del nivel del puesto de trabajo :

Artículo 22. Fomento de la promoción interna.

1. Las Administraciones públicas facilitarán la promoción interna consistente en el ascenso desde Cuerpos o Escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato superior. Los funcionarios deberán para ello poseer la titulación exigida para el ingreso en los últimos, tener una antigüedad de al menos dos años en el Cuerpo o escala a que pertenezcan, así como reunir los requisitos y superar las pruebas que para cada caso establezca el Ministerio de Administraciones Públicas o el órgano competente de las demás Administraciones públicas. Dichas pruebas, en las que deberán respetarse los principios de igualdad, mérito y capacidad, podrán llevarse a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso cuando, por conveniencia de la planificación general de los recursos humanos, así lo autorice el Gobierno o el órgano competente de las demás Administraciones Públicas.

Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos y Escalas por el sistema de promoción interna tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos de trabajo vacantes ofertados sobre los aspirantes que no procedan de este turno.

Asimismo, conservarán el grado personal que hubieran consolidado en el Cuerpo o escala de procedencia, siempre que se encuentre incluido en el intervalo de niveles correspondientes al nuevo Cuerpo o escala y el tiempo de servicios prestados en aquéllos será de aplicación, en su caso, para la consolidación de grado personal en éste.

Lo dispuesto en el presente artículo será también de aplicación a los funcionarios que accedan por integración a otros Cuerpos o Escalas del mismo grupo o de grupo superior de acuerdo con lo previsto en esta Ley.

A propuesta del Ministerio u Organismo en el que estén destinados, los aspirantes aprobados en el turno de promoción interna podrán solicitar que se les adjudique destino, dentro del mismo, en el puesto que vinieran desempeñando o en otros puestos vacantes dotados presupuestariamente existentes en el municipio, siempre que sean de necesaria cobertura y se cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo. En este caso, quedarán excluidos del sistema de adjudicación de destinos por el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.

Lo dispuesto en el párrafo anterior no será de aplicación a los funcionarios de los Cuerpos de Seguridad del Estado.

2. A propuesta del Ministro de Administraciones Públicas, el Gobierno podrá determinar los Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado a los que podrán acceder los funcionarios pertenecientes a otros de su mismo grupo, siempre que desempeñen funciones sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico, se deriven ventajas para la gestión de los servicios, se encuentren en posesión de la titulación académica requerida y superen las correspondientes pruebas.

A estos efectos, en las convocatorias para el ingreso en los referidos Cuerpos y Escalas deberá establecerse la exención de las pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el ingreso en el Cuerpo o escala de origen.

CAPÍTULO V.

BASES DEL RÉGIMEN DE RETRIBUCIONES

Artículo 23. Conceptos retributivos.

1. Las retribuciones de los funcionarios son básicas y complementarias.

2. Son retribuciones básicas:

3. Son retribuciones complementarias:

4. Los funcionarios percibirán las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio.

Artículo 24. Determinación de la cuantía de los conceptos retributivos.

1. Las cuantías de las retribuciones básicas serán iguales en todas las Administraciones Públicas para cada uno de los grupos en que se clasifican los Cuerpos, Escalas, Categorías o Clases de funcionarios. El sueldo de los funcionarios del grupo A no podrá exceder en más de tres veces al sueldo de los funcionarios del grupo E.

2. La cuantía de las retribuciones básicas, de los complementos de destino asignados a cada puesto de trabajo y de los complementos específicos y de productividad, en su caso, deberá reflejarse para cada ejercicio presupuestario en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado y figurar en los Presupuestos de las demás Administraciones Públicas.

CAPÍTULO VI.

RACIONALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LOS CUERPOS Y ESCALAS Y OTRAS CLASIFICACIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Artículo 25. Grupos de clasificación.

Los Cuerpos, Escalas, Clases y Categorías de funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas se agruparán, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso, en los siguientes grupos:

Grupo A.

Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.

Grupo B.

Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente.

Grupo C.

Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.

Grupo D.

Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Grupo E.

Certificado de escolaridad.

Artículo 26. Ordenación de la adscripción y funciones de los Cuerpos y Escalas de las Administraciones Públicas.

Los Cuerpos y Escalas de funcionarios no podrán tener asignadas facultades, funciones o atribuciones propias de los órganos administrativos. Unicamente las relaciones de puestos de trabajo podrán determinar los Cuerpos o Escalas de funcionarios que puedan desempeñar los puestos a los que corresponda el ejercicio de las citadas funciones.

La adscripción concreta de los Cuerpos y Escalas a un Departamento u Organismo corresponde al Gobierno, previo informe del Departamento al que figuren adscritos actualmente, y a propuesta del Ministro de la Presidencia. Esta competencia decisoria será ejercida en su ámbito por los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas y Plenos de las Corporaciones Locales.

Artículo 27. Racionalización de la estructura de Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado.

Se autoriza al Gobierno para que, a propuesta del Ministro de la Presidencia, proceda a:

Artículo 28. Racionalización de las plantillas de personal laboral.

El Gobierno procederá también a racionalizar las plantillas de personal laboral, a través de los instrumentos establecidos en el artículo anterior, o de los que resulten precisos, de acuerdo con su naturaleza jurídica, y, coherentemente, con el proceso de racionalización de los Cuerpos y Escalas de funcionarios.

CAPÍTULO VII.

MODIFICACIÓN EN LAS SITUACIONES, RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS

Artículo 29. Situaciones de los funcionarios.

1. Quedan suprimidas las situaciones administrativas de excedencia especial y de supernumerario, creándose la de servicios especiales, la excedencia para el cuidado de hijos, la expectiva de destino, la excedencia voluntaria incentivada y la modalidad de excedencia forzosa aplicable a los funcionarios declarados en expectativa de destino.

2. Servicios especiales.

Los funcionarios públicos pasarán a la situación de servicios especiales:

A los funcionarios en situación de servicios especiales se les computará el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos y tendrán derecho a reserva de plaza y destino que ocupasen.

En todos los casos recibirán las retribuciones del puesto o cargo efectivo que desempeñen y no las que les correspondan como funcionarios, sin perjuicio del derecho a la percepción de los trienios que pudieren tener reconocidos como funcionarios.

Los Diputados, Senadores y los miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas que pierdan dicha condición por la disolución de las correspondientes Cámaras o terminación del mandato de las mismas podrán permanecer en la situación de servicios especiales hasta su nueva constitución.

Lo dispuesto en este apartado 2 relativo al cómputo del tiempo de permanencia en situación de servicios especiales, a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos, no será de aplicación a los funcionarios públicos que habiendo ingresado al servicio de las Instituciones Comunitarias Europeas, o al de Entidades y Organismos asimilados, ejerciten el derecho de transferencias establecido en el artículo 11.2 del Anexo VIII del Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas, aprobado por el Reglamento 259/1968 del Consejo, de 29 de febrero, modificado por el Reglamento 571/1992 del Consejo, de 2 de marzo, sin perjuicio de los efectos económicos que puedan derivar de los ascensos y trienios consolidados hasta el momento del ejercicio de este derecho. []

3. Excedencia voluntaria.

Los funcionarios excedentes no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo permanecido en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos.

4. Excedencia para el cuidado de los hijos. [] []

Los funcionarios tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.

También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a un año, los funcionarios para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.

El período de excedencia será único por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando.

Esta excedencia constituye un derecho individual de los funcionarios. En caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarlo por el mismo sujeto causante, la Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

El período de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, consolidación de grado personal y derechos pasivos. Durante el primer año, los funcionarios tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaban. Transcurrido este período, dicha reserva lo será al puesto en la misma localidad y de igual nivel y retribución.

5. Expectativa de destino.

Los funcionarios en expectativa de destino percibirán las retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal que le corresponda y el 50% del complemento específico del puesto que desempeñaban al pasar a esta situación.

Dichos funcionarios vendrán obligados a:

El período máximo de duración de la situación de expectativa de destino será de un año, transcurrido el cual se pasará a la situación de excedencia forzosa.

A los restantes efectos esta situación se equipara a la de servicio activo.

En el ámbito de la Administración General del Estado, corresponde al Ministerio de Administraciones Públicas efectuar la declaración y cese en esta situación administrativa y la gestión del personal afectado por la misma.

6. Excedencia forzosa aplicable a funcionarios en expectativa de destino.

Los funcionarios declarados en expectativa de destino pasarán a la situación de excedencia forzosa, con las peculiaridades establecidas en este apartado, por las causas siguientes:

Quienes se encuentren en esta modalidad de excedencia forzosa tendrán derecho a percibir las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Dichos funcionarios vendrán obligados a participar en los concursos convocados a puestos adecuados a su Cuerpo, Escala o categoría que les sean notificados, así como a aceptar los destinos que se les señalen en puestos de características similares y a participar en los cursos de capacitación que se les ofrezcan.

No podrán desempeñar puestos de trabajo en el sector público bajo ningún tipo de relación funcionarial o contractual, sea ésta de naturaleza laboral o administrativa. Si obtienen puesto de trabajo en dicho sector, pasarán a la situación de excedencia voluntaria regulada en el apartado 3.a) de este artículo.

Pasarán a la situación de excedencia voluntaria por interés particular cuando incumplan las obligaciones a que se refiere este apartado.

En el ámbito de la Administración General del Estado, corresponde al Ministerio de Administraciones Públicas acordar la declaración de esta modalidad de excedencia forzosa y el pase a la excedencia voluntaria de estos excedentes forzosos, así como la gestión del personal afectado.

7. Excedencia voluntaria incentivada.

Los funcionarios afectados por un proceso de reasignación de efectivos que se encuentren en alguna de las dos primeras fases a que hace referencia el artículo 20.1.g) de esta Ley podrán ser declarados, a su solicitud, en situación de excedencia voluntaria incentivada.

Quienes se encuentren en las situaciones de expectativa de destino o de excedencia forzosa como consecuencia de la aplicación de un Plan de Empleo tendrán derecho a pasar, a su solicitud, a dicha situación.

La excedencia voluntaria incentivada tendrá una duración de cinco años e impedirá desempeñar puestos de trabajo en el sector público bajo ningún tipo de relación funcionarial o contractual, sea ésta de naturaleza laboral o administrativa. Concluido el plazo señalado, se pasará automáticamente, si no se solicita el reingreso, a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

Quienes pasen a la situación de excedencia voluntaria incentivada tendrán derecho a una mensualidad de las retribuciones de carácter periódico, excluidas las pagas extraordinarias y el complemento de productividad, devengadas en el último puesto de trabajo desempeñado, por cada año completo de servicios efectivos y con un máximo de doce mensualidades.

En el ámbito de la Administración General del Estado, corresponde al Ministerio de Administraciones Públicas acordar el pase a la situación de excedencia voluntaria incentivada.

Artículo 29 bis. Reingreso al servicio activo.

1. El reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de plaza y destino se efectuará mediante su participación en las convocatorias de concursos o de libre designación para la provisión de puestos de trabajo.

2. Asimismo, el reingreso podrá efectuarse por adscripción a un puesto con carácter provisional, condicionado a las necesidades del servicio y siempre que se reúnan los requisitos para el desempeño del puesto.

3. El puesto asignado con carácter provisional se convocará para su provisión definitiva en el plazo máximo de un año, y el funcionario reingresado con destino provisional tendrá obligación de participar en la convocatoria. Si no obtuviese destino definitivo se le aplicará lo dispuesto en el artículo 21.2, b), de esta Ley.

Artículo 30. Permisos.

1. Se concederán permisos por las siguientes causas justificadas:

2. Podrán concederse permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal.

3. [] []

En el supuesto de parto, la duración del permiso será de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliables en el caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El permiso se distribuirá a opción de la funcionaria siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto. En caso de fallecimiento de la madre, el padre podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste del permiso.

No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre, en el caso de que la madre y el padre trabajen, ésta, al iniciarse el período de descanso por maternidad, podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre, salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud.

En los supuestos de adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, de menores de hasta seis años, el permiso tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de adopción o acogimiento múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo, contadas a la elección del funcionario, bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, bien a partir de la resolución judicial por la que se constituya la adopción. La duración del permiso será, asimismo, de dieciséis semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores, mayores de seis años de edad, cuando se trate de menores discapacitados o minusválidos o que por sus circunstancias y experiencias personales o que, por provenir del extranjero, tengan especiales dificultades de inserción social y familiar, debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes. En caso de que la madre y el padre trabajen, el permiso se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva, siempre con períodos ininterrumpidos.

En los casos de disfrute simultáneo de períodos de descanso, la suma de los mismos no podrá exceder de las dieciséis semanas previstas en los apartados anteriores o de las que correspondan en caso de parto múltiple.

En los supuestos de adopción internacional, cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado, el permiso previsto para cada caso en el presente artículo, podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución por la que se constituye la adopción.

4. Los funcionarios a quienes falten menos de cinco años para cumplir la edad de jubilación forzosa, establecida en el artículo 33 de esta Ley, podrán obtener, a su solicitud, la reducción de su jornada de trabajo hasta un medio, con la reducción de retribuciones que se determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.

Dicha reducción de jornada podrá ser solicitada y obtenida, de manera temporal, por aquellos funcionarios que la precisen en procesos de recuperación por razón de enfermedad, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.

Artículo 31. Régimen disciplinario.

1. Se considerarán como faltas muy graves:

Artículo 32. Seguridad Social.

Derogados los puntos 1 a 5 por el Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado.

6. La determinación de la condición de beneficiario de asistencia sanitaria en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social de los funcionarios públicos se adecuará a lo dispuesto para el Régimen General.

Artículo 33. Jubilación forzosa.

La jubilación forzosa de los funcionarios públicos se declarará de oficio al cumplir los sesenta y cinco años de edad.

No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, tal declaración no se producirá hasta el momento en que los funcionarios cesen en la situación de servicio activo, en aquellos supuestos en que voluntariamente prolonguen su permanencia en la misma hasta, como máximo, los setenta años de edad. Las Administraciones Públicas dictarán las normas de procedimiento necesarias para el ejercicio de este derecho.

De lo dispuesto en el párrafo anterior quedan exceptuados los funcionarios de aquellos Cuerpos y Escalas que tengan normas específicas de jubilación.

1. Los funcionarios afectados por un proceso de reasignación de efectivos que se encuentren en las situaciones de expectativa de destino o de excedencia forzosa, como consecuencia de un Plan de Empleo, podrán solicitar la jubilación voluntaria anticipada, en las condiciones establecidas en el Régimen de Seguridad Social en que estén encuadrados, siempre que tengan cumplidos sesenta años de edad, acrediten, al menos, treinta años de servicios y reúnan los requisitos exigidos en dicho régimen.

2. Los funcionarios que se acojan a esta jubilación tendrán derecho a percibir, por una sola vez, una indemnización cuya cuantía será fijada por el Gobierno según su edad y retribuciones íntegras correspondientes a la última mensualidad completa devengada, con exclusión, en su caso, del complemento específico y de la productividad, referida a doce mensualidades.

3. Corresponde al Ministerio de Administraciones Públicas acordar la jubilación voluntaria incentivada.

Primera. 1. Se declaran a extinguir todas las plazas no escalafonadas de funcionarios.

El Gobierno, mediante Real Decreto, procederá a su reordenación, agrupación y clasificación integrándolas, en su caso, en los Cuerpos y Escalas que tengan asignados igual titulación académica y funciones y retribuciones similares.

2. El personal al servicio de la Administración del Estado que perciba el total de sus retribuciones con cargo a los créditos de personal vario sin clasificar de los Presupuestos Generales del Estado deberá ser clasificado por el Gobierno, mediante Real Decreto, determinado, en su caso, su integración, de acuerdo con la naturaleza de sus funciones y titulación académica exigida, en Cuerpos o Escalas de funcionarios o plantillas de personal laboral.

Segunda. Se crea, con el carácter de Cuerpo general e interministerial, el Cuerpo de Gestión de Administración Civil del Estado. Su plantilla presupuestaria estará inicialmente constituida por 3.000 plazas.

Se financiará sin aumento del gasto público, con cargo a las amortizaciones de plazas no escalafonadas y de vacantes de Cuerpos o Escalas con funciones de naturaleza predominantemente burocráticas.

Para el ingreso al Cuerpo se exigirá estar en posesión del Título de Diplomado universitario o equivalente.

Sin perjuicio de lo establecido en la presente Ley, podrán integrarse en el Cuerpo de Gestión quienes, a la entrada en vigor de la misma, sean funcionarios de carrera del Cuerpo General Administrativo o de aquellos otros Cuerpos o Escalas que reglamentariamente se determinen, y se encuentren en posesión de la titulación exigida y superen las pruebas selectivas correspondientes. Se cubrirán por este sistema como mínimo el 50% de las plazas de nueva creación.

Tercera. 1. Se autoriza al Gobierno para que, de acuerdo con la naturaleza pública de la MUFACE, proceda a la constitución o reestructuración de sus órganos de Gobierno, administración y representación en forma análoga a las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, determinando su composición, funcionamiento y atribuciones.

2. Derogada por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

3. Los funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas continuarán con el sistema de Seguridad Social o de previsión que tuvieran originariamente, asumiendo las Comunidades Autónomas todas las obligaciones del Estado o de la Corporación Local correspondiente en relación con los mismos.

Cuarta. 1. A partir de la fecha de entrada en vigor de la presente Ley no podrán celebrarse por las Administraciones Públicas contratos de colaboración temporal en régimen de derecho administrativo.

2. Los contratos a celebrar excepcionalmente por las Administraciones públicas con personal para la realización de trabajos específicos y concretos no habituales se someterán a la legislación de contratos del Estado, sin perjuicio, en su caso, de la aplicación de la normativa civil o mercantil.

Quinta. El Gobierno determinará mediante Real Decreto el cómputo recíproco de cotizaciones entre el Régimen de Seguridad Social de los funcionarios públicos y los distintos Regímenes del Sistema de la Seguridad Social.

Sexta. 1. Con arreglo a lo dispuesto en la Ley 10/1983, de 16 de agosto, de Organización de la Administración Central del Estado , las funciones de inspección que corresponden a la Presidencia del Gobierno sobre todos los servicios de la Administración del Estado, Entes, Organismos y Empresas de ellos dependientes, serán ejercidas por el Ministerio de la Presidencia.

2. El Gobierno, en el plazo de seis meses, determinará mediante Real Decreto, la superior función de inspección de servicios que se refieren al apartado anterior, y regulará las competencias en la materia de los Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas.

Asimismo, el Gobierno mediante Real Decreto, determinará y regulará las funciones de la Inspección General de Servicios de la Administración Pública, adscrita a la Secretaria de Estado para la Administración Pública como órgano especializado de inspección, dirección y coordinación de las inspecciones de servicios mencionadas en el apartado 1 de esta disposición adicional.

Igualmente, el Gobierno establecerá el régimen jurídico de tales inspecciones.

Séptima. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 33, el Gobierno regulará la figura del Profesor universitario emérito.

Octava. 1. Los Cuerpos y Escalas declarados a extinguir que actualmente tengan asignados los índices de proporcionalidad 10, 8, 6, 4 y 3, pasarán a integrarse respectivamente, a partir de la vigencia de esta Ley, en los grupos A, B, C, D y E establecidos en el artículo 25.

2. Para el ingreso en los Cuerpos y Escalas de nueva creación se exigirá la titulación académica necesaria para el ingreso en los Cuerpos y Escalas que se integren en ellos. En el caso que se integren Cuerpos o Escalas con distinto nivel de titulación a efectos de nuevos ingresos, el exigido será el correspondiente al Cuerpo o Escala de los integrados para el que se requiera mayor nivel de titulación.

Novena. 1. Se crean en la Administración del Estado los siguientes Cuerpos de funcionarios:

2. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado tercero del artículo 27 de la presente Ley, se procede a la integración de Escalas de funcionarios de Organismos autónomos de la Administración del Estado, en la forma que a continuación se especifica:

• Técnica del Instituto de Cooperación Iberoamericana del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Técnica Administrativa del Instituto de Cooperación Iberoamericana del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Técnica del Instituto Hispano-Arabe de Cultura del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Jefe de Servicios del Impuesto de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Subjefe del Impuesto de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Oficial Mayor de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Inspectores del Impuesto de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Liquidadores del Impuesto de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Técnicos Superiores del Consorcio de Compensación de Seguros del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Técnicos de Gestión del IRESCO del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Técnicos del PMM del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Asesores del Patronato de Apuestas Mutuas Deportivo-Benéficas del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Técnico de Gestión de la Confederación Hidrográfica del Guadiana del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnico de Gestión de la Confederación Hidrográfica del Pirineo Oriental del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnico de Gestión de la Confederación Hidrográfica del Tajo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnico Administrativo de la Confederación Hidrográfica del Tajo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficial Letrado de la Confederación Hidrográfica del Ebro del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficial Letrado de la Confederación Hidrográfica del Sur de España del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnica Administrativa e COPLACO del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnico del Instituto para la Promoción Pública de la Vivienda del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnico Administrativo del INCE del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnica de Gestión de la Junta del Puerto de Pasajes del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Secretario general de la Mancomunidad de Canales del Taibilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficial Letrado del Canal Imperial de Aragón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Secretario del Canal Imperial de Aragón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes del Departamento del Patronato de Casas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnicos de Gestión del Consejo Superior de Investigaciones Científicas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos del Instituto Nacional de Educación Especial del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnica de la Junta de Construcciones e Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnica Superior del Patronato de Casas de Funcionarios del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Titulados Superiores del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Colaboradores Técnicos del extinguido INCIE del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Alcalá de Henares del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad Balear del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Cádiz del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de la Laguna del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de León del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de las Palmas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad Autónoma de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad Politécnica de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Gestión de la Universidad Autónoma de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Técnicos de Administración de Enseñanzas Integradas del Ministerio de Educación y Ciencias.
• Técnica de Administración del Instituto Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Técnicos especializados del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social.
• Técnica de Instituto Español de Emigración del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Técnicos de Gestión de la Organización de Trabajos Portuarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Técnica del INAS del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Titulados Superiores del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Industria y Energía.
• Técnica del IMPI del Ministerio de Industria y Energía.
• Técnicos administrativos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos administrativos del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Gestión del Instituto Español de Oceanografía del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Gestión del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Gestión del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Gestión del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicas de Seguros Agrarios del ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos administrativos del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos del Servicio de Pósitos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnica del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnica Superior de la CAT del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Gestión del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnica del Boletín Oficial del Estado del Ministerio de la Presidencia.
• Técnicos del INAP del Ministerio de la Presidencia.
• Técnicos del Instituto Nacional de Publicidad del Ministerio de la Presidencia.
• Técnico facultativo de Grado Superior del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Técnica Superior de la Editora Nacional del Ministerio de Cultura.
• Técnica de Teatros Nacionales y Festivales de España del Ministerio de Cultura.
• Técnico de Administración General del Instituto de Estudios de la Administración Local del Ministerio de Administración Territorial.
• Técnicos de Gestión de la AISNA del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Técnico del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Técnicos de Gestión del Fondo de Atenciones de la Marina, del Ministerio de Defensa.
• Titulados Superiores Administrativos (primer subgrupo) del Instituto Nacional de Técnica Aerospacial Esteban Terradas del Ministerio de Defensa.

• Administrativos del Instituto de Cooperación Iberoamericana del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Administrativa del Instituto Hispano-Arabe de Cultura del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Administrativos de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Oficiales Administrativos del Patronato de Protección de la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Administrativa de la Junta Central de Acuartelamiento del Ministerio de Defensa.
• Administrativos del Fondo de Atenciones de la Marina del Ministerio de Defensa.
• Administrativos del Canal de Experiencias Hidrodinámicas de El Pardo del Ministerio de Defensa.
• Administrativos del Patronato de Casas Militares del Ministerio de Defensa.
• Administrativos del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.
• Administrativos de la Caja Autónoma, Formación y Experiencia Comercial del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Administrativa del Consorcio de Compensación de Seguros del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Administrativos del IRESCO del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Administrativa del PMM del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Oficiales Administrativos del Patronato de Apuestas MDB del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Ejecutivos de la Jefatura Central de Tráfico del Ministerio del Interior.
• Administrativos Contables del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefe y Subjefe de Sección del Canal Imperial de Aragón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Administrativos de primera y segunda de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficial Administrativo de primera de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativo de la Confederación Hidrográfica del Tajo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativos de la Confederación Hidrográfica del Guadiana del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativos de la Confederación Hidrográfica del Pirineo Oriental del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativo de la Confederación Hidrográfica del Sur de España del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefe de Negociado de primera y segunda y Oficiales Mayor de primera y segunda de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativos de COPLACO del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativa del Instituto para la Promoción Pública de la Vivienda del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativos (grupos primero, segundo y tercero) del CEDEX del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativa del INCE del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor de la primera y segunda de la Junta del Puerto de Algeciras - La Línea del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor de primera y segunda de la Junta del Puerto de Alicante del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor de primera y segunda de la Junta del Puerto de Almería del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Avilés del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficial Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Cádiz del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Cartagena del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Castellón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Ceuta del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera u segunda de la Junta del Puerto del Ferrol del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Gijón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de la Coruña del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor de primera y segunda de la Junta del Puerto de La Luz y Las Palmas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta Administrativa Obras Públicas de Las Palmas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Málaga del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de palma de Melilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Palma de Mallorca del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficial Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Pasajes del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto y Ría de Pontevedra del ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta Administrativa O. P. de Santa Cruz de Tenerife del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Santa Cruz de Tenerife del Ministerio de Obras públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Santander del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Sevilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociados primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Tarragona del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Vigo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda de la Junta del Puerto de Villagarcía de Arosa.
• Jefes de Sección, Subjefes de Sección de la Mancomunidad de Canales del Taibilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Jefes Negociado primera y segunda y Oficiales Mayor primera y segunda del Parque de Maquinaria del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Subjefe de Departamento de segunda del Patronato de Casas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Administrativos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa del INAPE del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos del extinguido Instituto Nacional de Ciencias de la Educación del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos del Instituto Nacional de Educación Especial del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos generales de Enseñanzas Integradas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos del Instituto de Orientación Educativa y Profesional (integrados Patronato de Formación Profesional) del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Oficial Administrativo de la Junta de Construcciones e Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos del Patronato de Casas de Funcionarios del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa del Patronato de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa de la Universidad de Alcalá de Henares del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa de la Universidad Balear del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Autónoma de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Politécnica de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa de la Universidad de Cádiz del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Córdoba del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Granada del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de La Laguna del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa de la Universidad Politécnica de Las Palmas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa de la Universidad de León del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Autónoma de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Politécnica de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Málaga del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad del País Vasco del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Santander del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Santiago de Compostela del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Sevilla del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad Politécnica de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Valladolid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativos de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Administrativa del Instituto Español de Emigración del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Administrativa de Instituto Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Administrativa de la Junta Económica General de Escuelas Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Administrativa de la Organización de Trabajos Portuarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Oficiales del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Ejecutivos del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Administrativos del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Administrativa del Instituto de Diversificación del Ahorro y Energía del Ministerio de Industria y Energía.
• Administrativa del Instituto Geológico y Minero de España del Ministerio de Industria y Energía.
• Administrativa del Instituto de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial del Ministerio de Industria y Energía.
• Administrativos de la Junta de Energía Nuclear del Ministerio de Industria y Energía.
• Administrativa del Registro de la Propiedad Industrial del Ministerio de Industria y Energía.
• Administrativa del Instituto Nacional de Industria del Ministerio de Industria y Energía.
• Administrativos de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos de la Entidad Nacional de Seguros Agrarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Instituto de estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Instituto de Denominaciones de Origen del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativo del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativo del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos Grupo A del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos de Grupo D del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Patronato de Promoción y Formación Profesional Marítimo-Pesquera del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos de la Comisaría de Abastecimientos y Transportes (integrados en el SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Oficiales principales del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Servicio de Pósitos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativa del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Administrativos del Boletín Oficial del Estado del Ministerio de la Presidencia.
• Técnicos Contables del Boletín Oficial del Estado del Ministerio de la Presidencia.
• Administrativos del Instituto Nacional de Administración Pública del Ministerio de la Presidencia.
• Administrativos del Instituto Nacional de Publicidad del Ministerio de la Presidencia.
• Administrativo de la Administración Turística Española del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Administrativa del Instituto de Estudios de Transportes y Comunicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Administrativa del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Administrativa de la Editora Nacional del Ministerio de Cultura.
• Administrativos del Patronato de La Alhambra y del Generalife del Ministerio de Cultura.
• Administrativa de Teatros Nacionales y Festivales de España del Ministerio de Cultura.
• Administrativa del Instituto de Estudios de Administración Local del Ministerio de Administración Territorial.
• Administrativos de la Administración Institucional de la Sanidad Nacional del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Administrativa del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Administrativa del Instituto Nacional de Técnica Aerospacial Esteban Terradas del Ministerio de Defensa.

• Auxiliares del Instituto de Cooperación Iberoamericana del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Auxiliar del Instituto Hispano-Arabe de Cultura del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Auxiliares del Patronato Protección de la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Auxiliares de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Auxiliar de la Junta Central del Acuartelamiento del Ministerio de Defensa.
• Auxiliar del Fondo de Atenciones de la Marina del Ministerio de Defensa.
• Auxiliar del Canal de Experiencias Hidrodinámicas de El Pardo del Ministerio de Defensa.
• Auxiliar del Patronato de Casas Militares del Ministerio de Defensa.
• Auxiliar del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.
• Auxiliar del Patronato de Apuestas Mutuas Deportivo-Benéficas del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Auxiliares del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Auxiliares del PMM del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Auxiliar del Consorcio de Compensación de Seguros del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Auxiliares del IRESCO del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Auxiliares de la Jefatura Central de Tráfico del Ministerio del Interior.
• Auxiliares del Patronato Vivienda Guardia Civil del Ministerio del Interior.
• Oficiales de primera y segunda y Auxiliares del Canal Imperial de Aragón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficial de primera y segunda de Administración y Auxiliar Administrativo de la Mancomunidad Canales Taibilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos de la Confederación Hidrográfica Ebro del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos de la Confederación Hidrográfica Sur de España del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficiales Administrativos de la Confederación Hidrográfica Guadalquivir del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares de la Confederación Hidrográfica Guadalquivir del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliar Administrativo de la Confederación Hidrográfica Tajo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares de la Confederación Hidrográfica del Guadiana del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos de la Confederación Hidrográfica Pirineo Oriental del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos de la Junta del Puerto de Sevilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos de la Confederación Hidrográfica Norte de España del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares y Perforistas del Parque Maquinaria Obras Públicas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos de COPLACO del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Oficiales Administrativos primera y segunda del Patronato de Casas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares Administrativos del Patronato de Casas del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares del IPPV del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliar Administrativa del INCE del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares (grupos primero y segundo) del CEDEX del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Auxiliares de la Junta de Construcciones e Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares del Patronato de Casas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares Administrativos del Patronato de Promoción y Formación Profesional del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares del Patronato de Promoción y Formación Profesional del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares Administrativos del Instituto Orientación Educativa y Profesional del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares Administrativos de Enseñanzas Integradas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar del Instituto Nacional de Asistencia y Promoción al Estudiante del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares del extinguido Instituto Nacional de Ciencias de la Educación del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares del Instituto Nacional de Educación Especial del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar Administrativo del Consejo Superior de Investigaciones Científicas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Granada del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de La Laguna del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Autónoma de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Politécnica de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Santiago de Compostela del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Sevilla del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Politécnica de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Valladolid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Autónoma de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad del País Vasco del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de la Universidad Politécnica de Cataluña del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Córdoba del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Málaga del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Santander del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Nacional de Educación a Distancia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Balear del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de León del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Alcalá de Henares del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad de Cádiz del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar de la Universidad Politécnica de Las Palmas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliar del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Auxiliar del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Auxiliares de la Junta Económica General de Escuelas Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Auxiliar del Instituto Español de Emigración del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Auxiliar del Instituto Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Auxiliares del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Auxiliar Administrativa de la Junta de Energía Nuclear del Ministerio de Industria y Energía.
• Auxiliares del Registro de la Propiedad Industrial del Ministerio de Industria y Energía.
• Auxiliares del Instituto Geológico y Minero de España del Ministerio de Industria y Energía.
• Auxiliar del Centro de Estudios de la Energía del Ministerio de Industria y Energía.
• Auxiliares del Instituto de la Pequeña y Mediana Empresa Industrias del Ministerio de Industria y Energía.
• Auxiliar del Instituto Nacional de Industria del Ministerio de Industria y Energía.
• Auxiliares del Servicio Nacional de Productos Agrarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares del Servicio Nacional de cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar del Servicio de Pósitos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del Servicio de Defensa contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos primera y segunda del Instituto Nacional de Investigaciones Agrarias del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Taquimecanógrafos del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del Instituto Nacional de Denominaciones de Origen del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos del Instituto de Estudio Agrarios, Pesqueros y Alimenticios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos grupo A del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Administrativos grupo D del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares del Patronato de Formación Profesional Marítimo-Pesquero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares Oficinas del Instituto Español de Oceanografía del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar del ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar de la Comisaría de Abastecimientos y Transportes del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares del Boletín Oficial del Estado del Ministerio de la Presidencia.
• Auxiliares del Instituto Nacional para la Administración Pública del Ministerio de la Presidencia.
• Auxiliares del Instituto Nacional de Publicidad del Ministerio de la Presidencia.
• Auxiliares del Instituto de Estudios de Transportes y Comunicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Auxiliar de la Administración Turística Española del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Auxiliar del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Oficiales de los Servicios Centrales y Provinciales de la Junta de Tasas del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Auxiliares de los Servicios Centrales y Provinciales de la Junta de Tasas del Ministerio de Transporte, Turismo y Comunicaciones.
• Auxiliar de la Editora Nacional del Ministerio de Cultura.
• Auxiliar del Patronato Nacional de Museos del Ministerio de Cultura.
• Auxiliares del Patronato Alhambra-Generalife del Ministerio de Cultura.
• Auxiliares de la Orquesta y Coros Nacionales de España del Ministerio de Cultura.
• Auxiliares de Teatros Nacionales y Festivales de España del Ministerio de Cultura.
• Auxiliar del Instituto de estudios de la Administración Local del Ministerio de Administración Territorial.
• Auxiliares de la Administración Institucional de la Sanidad Nacional del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Auxiliares del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Auxiliar del Instituto Nacional de Técnica Aerospacial Esteban Terradas del Ministerio de Defensa.

• Subalternos del Instituto de Cooperación Iberoamericana del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Subalternos del Instituto Hispano-Arabe de Cultura del Ministerio de Asuntos Exteriores.
• Ordenanzas del Patronato de Protección a la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Conserjes Mecánicos del Patronato de Protección a la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Subalternos de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Vigilantes de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.
• Subalterno del Fondo de Atenciones de la Marina del Ministerio de Defensa.
• Subalterno del Canal de experiencias Hidrodinámicas de El Pardo del Ministerio de Defensa.
• Subalterno del Patronato de Casas de Militares del Ministerio de Defensa.
• Subalterno del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.
• Subalternos del Patronato de Apuestas Mutuas Deportivo-Benéficas del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Subalternos del Consorcio Compensación de Seguros del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Subalternos del IRESCO del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Subalternos de la Jefatura Central de Tráfico del Ministerio del Interior.
• Subalternos Canal Imperial de Aragón del MOPU.
• Subalternos Junta Administrativa Obras Públicas de Las Palmas del MOPU.
• Subalternos Junta Administrativa Obras Públicas de Santa Cruz de Tenerife del MOPU.
• Subalterno Mancomunidad Canales del Taibilla del MOPU.
• Subalternos Confederación Hidrográfica del Ebro del MOPU.
• Subalternos Confederación Hidrográfica del Sur de España del MOPU.
• Subalternos Confederación Hidrográfica del Tajo del MOPU.
• Subalternos de la COPLACO del MOPU.
• Subalternos del Patronato de Casas del MOPU.
• Subalternos del Servicio de Publicaciones del MOPU.
• Subalternos del IPPV del MOPU.
• Subalternos del INCE del MOPU.
• Subalternos (grupos primero y segundo) del CEDEX del MOPU.
• Subalternos del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del Patronato de Casas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del Patronato de Promoción de Formación Profesional del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del Instituto de Orientación Educativa y Profesional (integrados en el Patronato de Promoción de Formación Profesional) del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalterna del INAPE del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del extinguido INCIE del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del INEE del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Junta de Construcciones, Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Granada del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de La Laguna del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Santiago de Compostela del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Sevilla del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad del País Vasco del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Valladolid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Autónoma de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Autónoma de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Politécnica de Cataluña del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Politécnica de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Politécnica de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Córdoba del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Málaga del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Santander del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad Balear del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Alcalá de Henares del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de León del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Universidad de Cádiz del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalterna de la Universidad Politécnica de Las Palmas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos del Instituto Nacional de Enseñanzas Integradas del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Subalternos de la Organización de Trabajos Portuarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalterna (Ordenanzas) del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Mozos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalternos del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalternos de la Junta Económica General de Escuelas Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalterna del Instituto Español de Emigración del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalternos del Instituto Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalternos del Instituto de Seguridad e Higiene en el Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Subalternos de la Junta de Energía Nuclear del Ministerio de Industria y Energía.
• Subalternos del Registro de la Propiedad Industrial del Ministerio de Industria y Energía.
• Subalterna del Instituto Geológico y Minero de España del Ministerio de Industria y Energía.
• Subalterna del Centro de Estudios de la Energía del Ministerio de Industria y Energía.
• Subalterna del Instituto Nacional de Industria del Ministerio de Industria y Energía.
• Subalternos del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalterno del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del Servicio de Pósitos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ordenanzas del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ordenanzas del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del Instituto de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Conserjes y Ordenanzas del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ordenanzas del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos grupo A del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos de grupo D del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del Patronato de Promoción y Formación Profesional Marítimo-Pesqueros del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos de ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos y Ordenanzas de tercera de la Comisaría de Abastecimientos y Transportes (integrados en el SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalterna del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Subalternos del Instituto Nacional de Publicidad del Ministerio de la Presidencia.
• Subalternos del Instituto de Estudios de Transportes y Comunicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Subalterna del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Subalterna de los Servicios Centrales y Provinciales de las Juntas de Tasas del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones.
• Ordenanzas de la Editora Nacional del Ministerio de Cultura.
• Ordenanzas de Teatros Nacionales y Festivales de España del Ministerio de Cultura.
• Ordenanzas del Instituto Nacional de Administración Local del Ministerio de Administración Territorial.
• Subalternos del AISNA del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Subalternos del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Sanidad y Consumo.
• Subalterna del Instituto Nacional de Técnica Aerospacial Esteban Terradas del Ministerio de Defensa.

• Médicos del Patronato de Protección a la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Médicos Obra Protección de Menores del Ministerio de Justicia.

• Enfermera del Patronato de Protección a la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Matronas del Patronato de Protección a la Mujer del Ministerio de Justicia.
• ATS Obra Protección de Menores del Ministerio de Justicia.

• Asistentes Sociales del Patronato de Protección a la Mujer del Ministerio de Justicia.
• Asistentes de la Obra de Protección de Menores del Ministerio de Justicia.

• Técnicos Facultativos Superiores de la Junta Administrativa del Fondo de Atenciones de la Marina del Ministerio de Defensa.
• Ingenieros Canal Experiencias Hidrodinámicas de El Pardo del Ministerio de Defensa.
• Arquitecto del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.

• Ingenieros Técnicos Junta Administrativa Fondo Atenciones de la Marina del Ministerio de Defensa.
• Ingenieros Técnicos Canal Experiencias Hidrodinámicas de El Pardo del Ministerio de Defensa.
• Aparejador del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.

• Técnicos Contables del Patronato de Casas Militares del Ministerio de Defensa.
• Técnicos Contables del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.

• Delineantes Junta central Acuartelamiento del Ministerio de Defensa.
• Delineantes del Fondo de Atenciones de la Marina del Ministerio de Defensa.
• Delineantes canal Experiencias Hidrodinámicas de El Pardo del Ministerio de Defensa.
• Delineantes del Patronato de Casas Militares del Ministerio de Defensa.
• Delineante Calcador del Patronato de Casas de la Armada del Ministerio de Defensa.

• Aparejador Parque Móvil Ministerial del Ministerio de Economía y Hacienda.
• Aparejador del Patronato de Casas del PMM del Ministerio de Economía y Hacienda.

• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Duero del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Tajo del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Ebro del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Sur de España del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Guadiana del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Júcar del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Pirineo Oriental del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica del Segura del MOPU.
• Ingenieros Superiores Confederación Hidrográfica Norte de España del MOPU.
• Ingenieros Superiores Junta Puerto de La Luz y Las Palmas del MOPU.
• Ingenieros Superiores Junta Puerto de Sevilla del MOPU.
• Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del CEDEX del MOPU.
• Técnicos Facultativos Grado Superior grupo primero del CEDEX del MOPU.
• Arquitecto del INCE del MOPU.
• Facultativa del INCE del MOPU.
• Técnicos Facultativos Grado Superior (grupo 2, 3 y 4) del CEDEX del MOPU.
• Ingenieros de Caminos Junta del Puerto de Pasajes del MOPU.
• Facultativa Superior IPPV del MOPU.
• Facultativo COPLACO del MOPU.
• Químicos o Farmacéuticos Confederación Hidrográfica del Duero del MOPU.
• Químicos o Farmacéuticos Confederación Hidrográfica del Ebro del MOPU.
• Químicos o Farmacéuticos Confederación Hidrográfica del Sur de España del MOPU.
• Químicos o Farmacéuticos Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del MOPU.
• Licenciados en Ciencias de la Confederación Hidrográfica del Guadiana del MOPU.
• Químicos o Farmacéuticos Confederación Hidrográfica del Tajo del MOPU.
• Químicos o Farmacéuticos Confederación Hidrográfica del Norte de España del MOPU.

• Secretario Contador Junta Administrativa OP de Las Palmas del MOPU.
• Secretario Contador Junta Administrativa OP de Santa Cruz de Tenerife del MOPU.

• Auxiliares Facultativos Junta Administrativa Obras Públicas Las Palmas del MOPU.
• Auxiliares Facultativos Junta Administrativa Obras Públicas Santa Cruz de Tenerife del MOPU.

• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Duero del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Ebro del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Sur de España del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Guadiana del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Junta del Puerto de La Luz y Las Palmas del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Júcar del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Pirineo Oriental del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Segura del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Tajo del MOPU.
• Titulados Escuelas técnicas Grado Medio de la Confederación Hidrográfica del Norte de España del MOPU.
• Titulados Escuelas Técnicas Grado Medio IPPV del MOPU.
• Ingenieros Técnicos de OP del CEDEX del MOPU.
• Técnicos Facultativos de Grado Medio del CEDEX del MOPU.
• Auxiliar Facultativo del INCE del MOPU.
• Titulado Escuelas Técnicas de Grado Medio Junta Puerto de Sevilla y Ría del Guadalquivir del MOPU.
• Ayudantes OP Mancomunidad Canales de Taibilla del MOPU.
• Ayudante Facultativo de COPLACO del MOPU.
• Técnico Superior de segunda de la Mancomunidad de los Canales de Taibilla del MOPU.
• Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del MOPU.

• Depositario Pagador Junta Administrativa Obras Públicas Las Palmas del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Administrativa Obras Públicas Santa Cruz de Tenerife del MOPU.

• Depositario Pagador Junta Puerto Algeciras - La Línea del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Alicante del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Almería del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Gijón del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Avilés del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Cádiz del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Cartagena del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Castellón del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Ceuta del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto La Coruña del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Ferrol del MOPU.
• Depositario Junta Puerto Pagador Puerto La Luz-Palmas del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Málaga del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Melilla del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Palma de Mallorca del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Pasajes del MOPU.
• Depositario Pagador Junta del Puerto de Santa Cruz de Tenerife del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Santander del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Sevilla del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Tarragona del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Vigo del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Pontevedra del MOPU.
• Depositario Pagador Junta Puerto Villagarcía de arosa del MOPU.
• Depositario Pagador Comisión Administrativa Grupos Puertos del MOPU.

• Comisario Junta del Puerto de Algeciras del MOPU.
• Comisario Junta del Puerto de Alicante del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Almería del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Gijón del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Avilés del MOPU.
• Comisario del Puerto de Cádiz del MOPU.
• Comisario Junta del Puerto de Cartagena del MOPU.
• Comisario Junta del Puerto de Castellón del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Ceuta del MOPU.
• Comisario del Puerto de La Coruña del MOPU.
• Comisario Junta del Puerto de Ferrol del MOPU.
• Comisario Junta Puerto La Luz-Palmas del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Málaga del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Melilla del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Palma de Mallorca del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Pasajes del MOPU.
• Comisario Junta del Puerto de Santa Cruz de Tenerife del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Santander del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Sevilla del MOPU.
• Comisario Junta Puerto de Tarragona del MOPU.
• Comisario Junta Puerto y Ría de Vigo del MOPU.
• Comisario Comisión Administrativa Grupo Puertos del MOPU.

• Contramaestres Titulados Junta Puerto Gijón del MOPU.
• Contramaestres Titulados Junta Puerto Pasajes del MOPU.
• Contramaestres Titulados Junta Puerto Santa Cruz de Tenerife del MOPU.
• Contramaestres Titulados Junta Puerto Sevilla del MOPU.
• Contramaestres Titulados Junta Puerto Tarragona del MOPU.

• Capitán Marina Mercante Junta Puerto Avilés del MOPU.
• Capitán Marina Mercante Junta Puerto Melilla del MOPU.
• Capitán Marina Mercante Junta Puerto Pasajes del MOPU.
• Capitán Marina Mercante Junta Puerto Santander del MOPU.
• Capitán Marina Mercante Junta Puerto Sevilla del MOPU.
• Capitán Marina Mercante Comisión Administrativa Grupos Puertos del MOPU.

• Maquinista Naval de la Junta del Puerto de Avilés del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Maquinista Naval de la Junta del Puerto de Cádiz del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Maquinista Naval de la Junta del Puerto de Pasajes del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Maquinista Naval de la Junta del Puerto de Santander del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Maquinista Naval de la Junta del Puerto de Sevilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Maquinista Naval de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Maquinista Naval de la Junta del Puerto de Melilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.

• Técnico Auxiliar de Proyectos y Obras de la Confederación Hidrográfica del Tajo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Técnico Auxiliar de Proyectos y Obras de la Confederación Hidrográfica del Norte de España del MOPU.
• Técnico Auxiliar de Proyectos y Obras de la Confederación Hidrográfica del Sur de España del MOPU.

• Auxiliares de Delineación de la Junta Administrativa de Santa Cruz de Tenerife del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Algeciras-La Línea del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineantes Proyectistas de la Junta del Puerto de Almería del MOPU.
• Delineante Calcador Junta del Puerto de Avilés del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Cartagena del MOPU.
• Delineantes Proyectistas de la Junta del Puerto de Ceuta del MOPU.
• Delineantes de la Junta del Puerto de La Luz y Las Palmas de MOPU.
• Delineante Calcador de la Junta del Puerto de Melilla del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineantes Proyectistas de la Junta del Puerto de Santa Cruz de Tenerife del MOPU.
• Delineante Calador de la Junta del Puerto de Santander del MOPU.
• Delineantes de la Junta del Puerto de Sevilla del MOPU.
• Delineante Calador de la Junta del Puerto y Ría de Vigo del MOPU.
• Delineantes Proyectistas de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del MOPU.
• Delineantes del Instituto de Promoción Pública de la Vivienda del MOPU.
• Delineantes del CEDEX del MOPU.
• Delineantes (grupos primero y segundo) del CEDEX del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineantes Proyectistas de la Mancomunidad de Canales del Taibilla del MOPU.
• Delineantes de COPLACO del MOPU.
• Delineantes del Servicio de Publicaciones del MOPU.
• Delineantes de la Confederación Hidrográfica del Ebro del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineantes de la Confederación Hidrográfica del Sur de España del MOPU.
• Delineantes primera de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del MOPU.
• Delineante Superior de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir del MOPU.
• Delineantes de la Confederación Hidrográfica del Guadiana del MOPU.
• Delineantes de la Confederación Hidrográfica del Pirineo Oriental del MOPU.
• Delineantes de la Confederación Hidrográfica del Tajo del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Delineantes de la Confederación Hidrográfica del Norte de España del MOPU.

• Contramaestre de la Junta del Puerto de Alicante del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Almería del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Gijón del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Avilés del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Cartagena del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Ceuta del Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo.
• Contramaestre de Taller de la Junta del Puerto de La Coruña del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de La Luz y Las Palmas del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Málaga del MOPU.
• Contramaestre de Servicio de a Junta del Puerto de Melilla del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Palma de Mallorca del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Pasajes del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Santander del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto y Ría de Vigo del MOPU.
• Contramaestre de la Junta del Puerto de Villagarcía de Arosa del MOPU.
• Contramaestre de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del MOPU.

• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Gijón del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Avilés del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Castellón del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de La Coruña del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Málaga del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Melilla del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Palma de Mallorca del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Pasajes del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto de Santander del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Junta del Puerto y Ría de Vigo del MOPU.
• Patrón de Cabotaje de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del MOPU.

• Practicantes de la Junta del Puerto de Alicante del MOPU.
• Practicantes Titulados de la Junta del Puerto de Almería del MOPU.
• Practicantes Titulados de la Junta del Puerto de Gijón del MOPU.
• Practicantes de la Junta del Puerto del Ferrol del MOPU.
• Practicantes Titulados de la Junta del Puerto de Melilla del MOPU.
• Practicantes Titulados de la Junta del Puerto de Pasajes del MOPU.
• Practicantes Titulados de la Junta del Puerto de Santander del MOPU.
• Practicantes Titulados de la Junta del Puerto de Sevilla del MOPU.

• Fogoneros Habilitados de la Junta del Puerto de Avilés del MOPU.
• Fogoneros Habilitados de la Junta del Puerto de La Coruña del MOPU.
• Fogoneros Habilitados de la Junta del Puerto de Palma de Mallorca del MOPU.
• Fogoneros Habilitados de la Junta del Puerto de Pasajes del MOPU.
• Fogoneros Habilitados de la Junta del Puerto de Santander del MOPU.
• Fogoneros Habilitados de la Junta del Puerto y Ría de Vigo del MOPU.
• Fogoneros Habilitados de la Comisión Administrativa de Grupos de Puertos del MOPU.

• Facultativa de la Junta de Construcciones, Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Titulado Superior Especializado de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Escala de Arquitectos de la Junta de Construcciones, Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.

• Titulado Grado Medio de Servicio de Publicaciones, Ministerio de Educación y Ciencia.
• Titulados Escuelas Técnicas de Grado Medio del Patronato de Casas de Funcionarios del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Titulados Escuelas Técnicas de Grado Medio de la Junta de Construcciones, Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Titulados Escuelas Técnicas de Grado Medio de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Titulado Técnico Especializado de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.

• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Granada del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de La Laguna del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Santiago de Compostela del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Autónoma de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Autónoma de Barcelona del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Autónoma del País Vasco del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Politécnica de Cataluña del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Politécnica de Valencia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Politécnica de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Córdoba del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Málaga del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Santander del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Balear del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Alcalá de Henares del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de León del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad Politécnica de Las Palmas del Ministerio de Educación y Ciencia.

• Delineantes de la Junta de Construcciones, Instalaciones y Equipo Escolar del Ministerio de Educación y Ciencia.
• Delineantes de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educación y Ciencia.

• Conductores Mecánicos y Servicio Auxiliar del Instituto Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Conductores del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

• Telefonista del Instituto Nacional de Asistencia Social del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
• Telefonista del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

• Titulado Superior de la Junta de Energía Nuclear del Ministerio de Industria y Energía.
• Facultativa superior del INI del Ministerio de Industria y Energía.
• Técnicos Superiores del Instituto para la Diversificación del Ahorro y la Energía del Ministerio de Industria y Energía.
• Asesores Técnicos del Registro de la Propiedad Industrial del Ministerio de Industria y Energía.
• Letrados del Registro de la Propiedad Industrial del Ministerio de Industria y Energía.
• Escala de Titulados Superiores del Instituto Geológico y Minero de España del Ministerio de Industria y Energía.

• Titulados Medios de la Junta de Energía Nuclear del Ministerio de Industria y Energía.
• Titulado de Escuela Técnica de Grado Medio del Registro de la Propiedad Industrial del Ministerio de Industria y Energía. - Titulados Técnicos de Grado Medio del Instituto Geológico y Minero de España del Ministerio de Industria y Energía.
• Titulados Técnicos del Grado Medio del Centro de Estudios de la Energía del Ministerio de Industria y Energía.
• Técnica de Grado Medio del INI del Ministerio de Industria y Energía.

• Delineantes de la Junta de Energía Nuclear del Ministerio de Industria y Energía.
• Delineantes del Instituto Geológico y Minero de España del Ministerio de Industria y Energía.

• Ingenieros Superiores del Instituto Nacional de Investigación Agrarias del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores del Instituto de Estudios Agrarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores del Servicio de Defensa contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnica Agraria Superior de la Entidad Nacional de Seguros Agrarias del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Superiores (Ingenieros Agrónomos, de Minas y de Caminos) del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingenieros Agrónomos del Servicio Nacional del Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Arquitectos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Arquitectos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Arquitectos del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado Superior del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico con Título facultativo del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado facultativo del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico Entomólogo del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Licenciado en Ciencias Químicas del Servicio de Defensa contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Licenciado Facultativo de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados Superiores del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingeniero Industrial del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Veterinario del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico Superior del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Médico del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Investigador del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Veterinario del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico de nivel Superior del Servicio Agrícola del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico de nivel Superior del Servicio Ganadero del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico de nivel Superior del Servicio de Comercio del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnica Agraria Superior de la Entidad Estatal de Seguros Agrarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Economistas de IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Economistas del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Químicos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Químicos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Geólogos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Biólogos y Geólogos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados Superiores del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados Superiores especialistas del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos Facultativos del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico Superior del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de nivel Superior del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Letrados del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Sociólogos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Oceanógrafos del Instituto Español de Oceanografía del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Profesores titulares del Patronato de Formación Profesional Náutico Pesquera del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Especialistas del Servicio de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Veterinarios del ICONA, del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Inspectores del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Letrados adjuntos del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Ingenieros Técnico y Asimilado del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado de Escuela de Topografía del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingeniero Técnico Agrícola del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingeniero Técnico Forestal de IRUDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingeniero Técnico de Minas del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Ingeniero Técnico Topógrafo del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Arquitecto Técnico del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos Grado Medio del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Viveros del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de Escuelas Técnica de Grado Medio de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Grado Medio del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico de Nivel Medio de FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado de Escuela Técnica de Grado Medio del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado de Escuela Técnica de Grado Medio del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado de Escuela Técnica de Grado Medio del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Grado Medio del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulados de Escuela Técnica de Grado Medio de ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado de Escuela Técnica de Grado Medio de Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Titulado de Escuela Técnica de Grado Medio de la CAT (integrada en SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Diplomado Contable del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Diplomado Contable de ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico Contable del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnico Contable del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar de Laboratorio del Servicio de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Oficiales Mayores del Servicio de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Gestión de Grado Medio del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Inspectores Provinciales del CAT (SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Técnicos de Grado Medio de la CAT (SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Delineantes de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Delineantes del SENPA el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Delineantes del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Delineantes del YRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Delineantes del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Delineantes del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Delineantes del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Dibujante Entomólogo del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Auxiliar de Laboratorio del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar de Laboratorio del Instituto de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliares del Laboratorio del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar de Laboratorio sin Título del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar de Laboratorio del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar de Laboratorio del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Auxiliar Entomólogo del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Preparador Entomólogo del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Telefonistas del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Telefonistas del Instituto Nacional de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. - Telefonistas del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Telefonistas B-1 y B-2 del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Telefonista del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Telefonista del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Conductores del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Conductores del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Conductores del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Conductores, Grupo D, del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Capataces del Servicio de Defensa contra Plagas e Inspección Fitopatológica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Capataces del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Capataces del Instituto de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Capataces del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Capataces del Servicio de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Capataces del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Mozos de Laboratorios del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Mozos de Laboratorio del Servicio Nacional de Cultivo y Fermentación del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
• Mozos de Laboratorio del Instituto Español de Oceonagrafía del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

• Ingenieros de Caminos del Instituto de Estudios de Transportes y Comunicaciones del Ministerio de Transportes, Turismos y Comunicaciones.
• Ingenieros de Escuela Técnica Superior del Instituto de Estudios de Transportes y Comunicaciones del Ministerio de Transportes, Turismos y Comunicaciones.

• Técnico de Grado Medio del Instituto de Estudios de Transportes y Comunicaciones del Ministerio de Transportes, Turismos y Comunicaciones.
• Técnico Facultativo de Grado Medio del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Transportes, Turismos y Comunicaciones.

3. Se crea el Cuerpo de Controladores Laborales como Cuerpo de Gestión en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Su plantilla presupuestaria se fija en 2.500 plazas.

Para el ingreso en el Cuerpo se exigirá estar en posesión del Título Diplomado Universitario o equivalente.

No obstante lo establecido en la presente Ley y siempre que estén en posesión de la titulación exigida, podrán integrarse en el Cuerpo de Controladores Laborales los funcionarios de las Escalas de Gestión de Empleo, Medio de Formación Ocupacional y Administrativa del Instituto Nacional de Empleo, habilitados por dicho Organismo como Controladores de Empleo en 31 de mayo 1984, así como los Controladores de la Seguridad Social no integrados en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, salvo que optasen por su integración en los Cuerpos de la Seguridad Social que reglamentariamente se establezca.

Igualmente podrán integrarse en el referido Cuerpo los funcionarios de carrera de aquellos Cuerpos o Escalas que reglamentariamente se determinen, que se encuentren en posesión de la titulación exigida y superen las pruebas selectivas correspondientes.

4. Se declaran a extinguir los siguientes Cuerpos de funcionarios de la Administración del Estado adscrito al Ministerio de Cultura:

Décima. La integración del personal funcionario de las Universidades en las Escalas de carácter interdepartamental, Técnica de Gestión, Administrativa, Auxiliar y Subalterna de los Organismos Autónomos respetará, en todo caso, lo establecido en el artículo 49 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 agosto, de Reforma Universitaria.

Decimoprimera. Las distintas Administraciones Públicas fomentarán la creación y desarrollo de servicios destinados al cuidado de los niños con el fin de facilitar el mejor desempeño de la función pública.

Decimosegunda. Los funcionarios que ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, sin que, la deducción de haberes que se efectúe tenga, en ningún caso, carácter de sanción disciplinaria ni afecte al régimen respectivo de sus prestaciones sociales.

Decimotercera. Los funcionarios que en virtud de lo dispuesto en las disposiciones de esta Ley se integren en otros Cuerpos o Escalas conservaran el régimen de Seguridad Social que tuvieran a la entrada en vigor de la misma.

Decimocuarta. La presente Ley se aplicará a la Comunidad Foral de Navarra, en los términos establecidos en el artículo 149, 1, 18, y disposición adicional primera de la Constitución y en la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Mejoramiento del Régimen Foral de Navarra.

Decimoquinta. 1. No serán de aplicación a los funcionarios de los Cuerpos o Escalas en que se ordena la función pública docente el apartado 1, a) del artículo 20, en lo que se refiere a la exigencia del grado personal; el artículo 21 excepto el apartado 2, b); y el párrafo tercero del apartado 1 del artículo 22 de esta Ley en lo que se refiere a la conservación del grado personal.

Tampoco serán de aplicación a los citados funcionarios los apartados 1, 2, 3 y 6 del artículo 18; el apartado 1.g) del artículo 20; los dos últimos párrafos del apartado 1 del artículo 22; el apartado 1 en lo referente a la situación de expectativa de destino, y los apartados 5, 6 y 7 del artículo 29, y el artículo 34. En las materias objeto de estos artículos serán de aplicación las normas específicas dictadas al amparo del apartado 2 del artículo 1 de esta Ley y de lo dispuesto en los restantes apartados de esta disposición adicional. Para la elaboración de estas normas específicas se tendrán en cuenta los criterios establecidos con carácter general en la presente Ley.

2. El acceso a la función pública docente, excluido el personal regulado en la Ley de Reforma Universitaria y en la Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica, la promoción profesional, la promoción interna y la reordenación de sus Cuerpos y Escalas se regulara por disposicición con rango de Ley, acorde con la estructura y necesidades del sistema educativo. Hasta la entrada en vigor de la misma, cada uno de dichos Cuerpos y Escalas tendrá asignado un nivel de complemento de destino, y les serán de aplicación las normas contenidas en esta disposición adicional, las que se dicten en aplicación de lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 1 de esta Ley, y demás disposiciones vigentes en las respectivas materias.

Se integran:

(La disposición final cuarta de la Ley Orgánica 1/1990, General del Sistema Educativo, deroga el contenido de los cuatro guiones que aparecen a continuación, en cuanto se opongan a la citada Ley Orgánica.)

• En el Cuerpo de catedráticos de bachillerato, los funcionarios de la escala de profesores numerarios y psicólogos de enseñanzas integradas que estén en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, salvo lo dispuesto en el apartado 8 de esta disposición.
• En el Cuerpo de profesores agregados de bachillerato, los funcionarios de la escala técnico-docente de la Institución San Isidoro que estén en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.
• En el Cuerpo de profesores numerarios de Escuelas de Maestría Industrial, los funcionarios de la escala de materias técnico-profesionales y educadores de enseñanzas integradas, salvo lo dispuesto en el apartado 8 de esta disposición, así como los funcionarios del cuerpo de profesores especiales de Escuelas de Maestría Industrial, y de la escala docente A de la AISS.
• En el Cuerpo de maestros de taller de escuelas de Maestría Industrial, los funcionarios de las Escalas de profesores de prácticas y actividades de enseñanzas integradas y docente B de la AISS.

3. Los puestos de trabajo docentes serán desempeñados por funcionarios de los Cuerpos y Escalas docentes, de acuerdo con lo que determinen las relaciones de puestos de trabajo. No obstante, podrán desempeñarse por personal laboral:

• Los puestos que en razón de su naturaleza no se correspondan con las titulaciones académicas existentes.
• Los puestos creados para la realización de programas educativos temporales.
• Los puestos en el extranjero en tanto no sean cubiertos por funcionarios españoles de los Cuerpos y Escalas docentes o por funcionarios extranjeros en el marco de convenios o acuerdos con otros Estados.

4. El personal docente podrá ocupar puestos de trabajo en la Administración educativa de acuerdo con lo que determinen las respectivas relaciones de puestos de trabajo, sin consolidar grado personal.

5. Los funcionarios docentes podrán optar por obtener su jubilación a la terminación del curso académico en el que cumplieran los sesenta y cinco años.

No obstante lo indicado en el párrafo anterior, los funcionarios de los Cuerpos docentes universitarios se jubilarán forzosamente cuando cumplan los setenta años. En atención a las peculiaridades de la función docente, dichos funcionarios podrán optar por jubilarse a la finalización del curso académico en el que hubieren cumplido los setenta años.

Los funcionarios a que se refiere el párrafo anterior también podrán jubilarse una vez que hayan cumplido los sesenta y cinco años, siempre que así lo hubieren solicitado en la forma y plazos que se establezcan reglamentariamente.

En estos supuestos, la efectividad de la jubilación estará referida, en cada caso, a la finalización del curso académico correspondiente.

Lo indicado en los dos párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de los demás supuestos de jubilación voluntaria legalmente previstos.

6. Los funcionarios docentes estarán obligados a participar en los sucesivos concursos ordinarios de traslados hasta la obtención de su primer destino definitivo.

Estos concursos no establecerán puntuación mínima para la obtención de un destino. Voluntariamente podrán participar en las convocatorias de puestos docentes de carácter singular siempre que reúnan los requisitos exigidos en cada convocatoria.

Los funcionarios docentes que obtengan un puesto por medio de concurso deberán permanecer en el mismo un mínimo de dos años para poder participar en sucesivos concursos de provisión de puestos de trabajo.

7. Derogada por Ley Orgánica 9/1995, de 20 de noviembre, de la participación, la evaluación y el Gobierno de los centros docentes.

8. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado segundo de esta disposición, se integran en el Cuerpo de Profesores Titulares de Escuelas Universitarias, los Funcionarios de las Escalas de Profesores numErarios y Psicólogos y de Profesores de materias Técnico-profesionales y educadores de enseñanzas integradas, siempre que sean titulares de materias específicas de dichas escuelas universitarias y posean la titulación exigida para impartir la docencia de estas enseñanzas universitarias.

9. Los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de profesores numerarios de las escuelas oficiales de Náutica, que se hallen en posesión del título de doctor, quedarán integrados a todos los efectos en el Cuerpo de profesores titulares de universidad.

Quedarán, asimismo, integrados en dicho Cuerpo, quienes no dispongan del mencionado título de doctor y lo obtengan en el plazo de cinco años, contados a partir de la publicación de la presente Ley.

Se declara a extinguir el Cuerpo de profesores numerarios de las Escuelas Oficiales de Náutica, conservando este personal todos los derechos inherentes al Cuerpo a que pertenece.

Se autoriza al Ministerio de Economía y Hacienda para realizar las transferencias de crédito que sean necesarias para cubrir las obligaciones derivadas de la integración del personal docente antes mencionado.

Las Escuelas Superiores de la Marina Civil podrán contratar durante el curso 1988/89, profesores asociados, de acuerdo con lo previsto en el artículo 33.3 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria. En el plazo de seis meses, el Gobierno, a propuesta de los Ministros de Educación y Ciencia y de Transportes, Turismo y Comunicaciones, llevará a cabo la integración de las enseñanzas superiores de la Marina Civil en la Universidad, de conformidad con lo previsto en el artículo 9 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria.

10. En el marco de las competencias en materia educativa atribuidas por sus respectivos Estatutos de Autonomía, las Comunidades Autónomas ordenarán su función pública docente, de conformidad con lo que se establezca en las normas básicas que regulen los aspectos señalados en el punto 2 de esta disposición adicional.

Decimosexta. 1. A los efectos de esta Ley, se entiende por personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social el comprendido en los Estatutos de Personal de los extinguidos Instituto Nacional de Previsión, Mutualismo Laboral, Servicio de Asistencia a Pensionistas, Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo, Servicio de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos Físicos y Psíquicos, Instituto de Estudios de Sanidad y Seguridad Social e Instituto Social de la Marina, así como a los integrantes del Cuerpo de Intervención y Contabilidad y de las Escalas de Médicos Inspectores y de Farmacéuticos Inspectores del Cuerpo Sanitario, con excepción de los Cuerpos y Escalas sanitarios y de Asesores Médicos que se regulan en los citados Estatutos.

2. Sin perjuicio de la homologación que pueda acordar el Gobierno, de acuerdo con las facultades que le reconoce esta Ley, los funcionarios de la Administración de la Seguridad Social se integrarán en la forma que a continuación se establece en los siguientes Cuerpos y Escalas:

• Escala de Titulados Superiores, del suprimido Instituto de Estudios de Sanidad y Seguridad Social.
• Cuerpo Técnico, Escala General, del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo Técnico, Escala General, del Instituto Social de la Marina.
• Cuerpo Técnico, Escala Técnico-Administrativa, del extinguido Mutualismo Laboral.
• Cuerpo de Titulados Superiores, Escala de administración, del extinguido Servicio de Asistencia a Pensionistas de la Seguridad Social.
• Cuerpo de Letrados del extinguido Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo, salvo que proceda la integración en el Cuerpo de Letrados de la Administración de la Seguridad Social, en virtud de lo previsto en el apartado 2.6 de esta disposición.
• Asesor Técnico del extinguido Servicio de Reaseguros de Accidentes de Trabajo.
• Cuerpo de Titulados Superiores, Escalas de Administración y de Asistencia, Formación y Empleo del extinguido Servicio de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos Físicos y Psíquicos.
• Escala Técnica Administrativa del Cuerpo Técnico de la Administración de la Seguridad Social, referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.

• Cuerpo de Titulados Medios, Escala de Administración del extinguido Servicio de Asistencia a Pensionistas.
• Cuerpo de Titulados Medios, Escala de Administración del extinguido Servicio de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos Físicos y Psíquicos.

• Escala de Administrativos del suprimido Instituto de Estudios de Sanidad y Seguridad Social.
• Cuerpo Administrativo, Escala única del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo Administrativo, Escala única del Instituto Social de la Marina.
• Cuerpo Administrativo, Escala única del extinguido Mutualismo Laboral.
• Cuerpo de Ejecutivos, Escala de Administración del extinguido Servicio de Asistencia a Pensionistas.
• Cuerpo Administrativo, Escala de Oficiales Administrativos del extinguido Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo.
• Cuerpo de Ejecutivos, Escala de Administración del extinguido Servicio de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos físicos y Psíquicos.
• Escala única del Cuerpo Administrativo referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.

• Escala de Auxiliares del suprimido Instituto de Estudios de Sanidad y Seguridad Social.
• Cuerpo Auxiliar, Escala única del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo Auxiliar, Escala única del Instituto Social de la Marina.
• Cuerpo Auxiliar, Escala única del extinguido Mutualismo Laboral.
• Cuerpos Auxiliares, Escala de Administración del extinguido Servicio de Asistencia a Pensionistas de la Seguridad Social.
• Cuerpo Administrativo, Escala de Auxiliares Administrativos del extinguido Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo.
• Cuerpo de Auxiliares, Escala de Administración del extinguido Servicio de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos Físicos y Psíquicos.
• Escala única del Cuerpo Auxiliar referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.

• Escala de Subalternos del suprimido Instituto de Estudios de Sanidad y Seguridad Social.
• Cuerpo Subalterno, Escala general del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo Subalterno, Escala de Oficios Especiales, clase de Vigilantes Jurados del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo Subalterno, Escala única del Instituto Social de la Marina.
• Cuerpo Subalterno, Escala única del extinguido Mutualismo Laboral.
• Cuerpo de Subalternos, Escala de Ordenanzas del extinguido Servicio de Asistencia a Pensionistas.
• Cuerpo de Subalternos, Escala de Subalternos del Servicio de Reaseguros de Accidentes de Trabajo.
• Cuerpo de Subalternos, Escala de Ordenanzas del extinguido Servicio de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos Físicos y Psíquicos.
• Escala única del Cuerpo Subalterno referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.

• Cuerpo Subalterno, Escala de Oficios Especiales del extinguido Instituto Nacional de Previsión, a excepción de la clase de Vigilantes Jurados.
• Cuerpo de Servicios Especiales, Escala de Oficios del extinguido Mutualismo Laboral.
• Los funcionarios del Cuerpo Subalterno del Instituto Social de la Marina que, de conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Estatuto, realizan las funciones de Conductores en 31 de diciembre de 1979.

• Cuerpo de Letrados del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo Especial, Escala de Letrados, del Instituto Social de la Marina.
• Cuerpo de Letrados del extinguido Mutualismo Laboral.
• Cuerpo de Letrados del extinguido Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo, siempre que a la entrada en vigor de esta Ley estén desempeñando puestos de trabajo de Letrados, así clasificados en la estructura Orgánica.
• Escala única del Cuerpo de Letrados referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.

• Cuerpo de Asesores Matemáticos, Escala de Asesores Actuariales, Asesores Estadísticos y Asesores Económicos, del extinguido Instituto Nacional de Previsión.
• Cuerpo de Asesores, Escala de Asesores Actuariales del extinguido Mutualismo Laboral.
• Escala de Asesores Actuariales del Cuerpo de Asesores referida en la Orden ministerial de 4 de julio de 1981.

• Cuerpos de Asesores Matemáticos, Escalas de Asesores Actuariales, Asesores Estadísticos y Asesores Económicos del extinguido Instituto Nacional y Previsión.

3. Se autoriza al Gobierno para asimilar y homologar el régimen del personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social al de la Administración del Estado y sus Organismos Autónomos.

4. En lo no previsto en esta Ley, el personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social se regirá por sus normas estatutarias hasta que se proceda por el Gobierno a su homologación con el resto del personal de la Administración del Estado, y su consiguiente integración en las correspondiente plantillas de personal funcionario o laboral a iniciativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previo informe de la Comisión Superior de Personal.

La asimilación y homologación del personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social se llevará a cabo, de acuerdo con los criterios establecidos en la presente Ley, en condiciones de igualdad con el resto de los funcionarios públicos.

5. Deberán ser informadas por la Comisión Superior de Personal las disposiciones que se dicten en materia de personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social.

Quedan sin efecto las disposiciones que permiten la adscripción de funcionarios a entes públicos contenidas en sus leyes específicas.

Los funcionarios que presten servicios en los citados entes a la entrada en vigor de la presente Ley, deberán optar por integrarse en sus plantillas laborales, quedando como funcionarios en la situación administrativa de excedencia voluntaria a que refiere el artículo 29.3, a), o reintegrarse al Departamento al que figura adscrito su Cuerpo o Escala, al amparo de lo dispuesto en el artículo 21.2, b), de la presente Ley. El Consejo de Administración del Patrimonio Nacional y el Consejo de Seguridad Nuclear quedan excluidos de lo previsto en la presente disposición, en atención a su especial naturaleza. Las Universidades se regirán por su normativa específica.

A propuesta del Ministro para las Administraciones Públicas, el Gobierno establecerá los requisitos y condiciones para el acceso de los funcionarios de nacionalidad española de los organismos internacionales a los Cuerpos o Escalas de la Administración del Estado, siempre que se encuentren en posesión de la titulación académica requerida y superen las correspondientes pruebas.

A estos efectos, en las convocatorias para el ingreso en los referidos Cuerpos o Escalas deberá establecerse la exención de las pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional.

En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 3% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, de modo que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de la Administración del Estado, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, según se determine reglamentariamente.

No obstante lo dispuesto en el número 1 de la disposición adicional cuarta, y en función de las peculiaridades singulares del personal docente a que hace referencia el artículo 1.2 de la presente Ley, los contratos docentes universitarios de profesores asociados, visitantes y de los ayudantes previstos en los artículos 33.3 y 34 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, así como los correspondientes a la figura del profesor emérito creada en la disposición adicional séptima de esta Ley, tendrán con carácter excepcional naturaleza administrativa y se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica de Reforma Universitaria y sus disposiciones de desarrollo, por las normas de derecho administrativo que les sea de aplicación y por los Estatutos de su universidad. Los contratos de profesores asociados previstos en la disposición adicional octava de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, se someterán, a todos los efectos a la legislación laboral.

Las Comunidades Autónomas y las Corporaciones Locales, de acuerdo con su capacidad de autoorganización, podrán adoptar, además de Planes de Empleo, otros sistemas de racionalización de los recursos humanos, mediante programas adaptados a sus especifidades, que podrán incluir todas o alguna de las medidas mencionadas en los apartados 2 y 3 del artículo 18 de la presente Ley, así como incentivos a la excedencia voluntaria y a la jubilación anticipada.

El acceso a Cuerpos o Escalas del grupo C podrá llevarse a cabo a través de la promoción interna desde Cuerpos o Escalas del grupo D del área de actividad o funcional correspondiente, cuando éstas existan, y se efectuará por el sistema de concurso-oposición, con valoración en la fase de concurso de los méritos relacionados con la carrera y los puestos desempeñados, el nivel de formación y la antigüedad.

A estos efectos se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de esta Ley o una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.

La presente disposición tiene el carácter de base del régimen estatutario de los funcionarios públicos, dictada al amparo del artículo 149.1.18 de la Constitución.

Se autoriza al Gobierno para modificar la denominación de los Cuerpos o Escalas que contengan el nombre de algún Ministerio, Organismo o Título académico, cuando se haya producido la de éstos, a propuesta del Departamento a que estuvieren adscritos y siempre que ello no implique creación, modificación, refundición o supresión de los mismos.

El personal de la policía local, de los servicios de extinción de incendios y de los agentes rurales de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales queda exceptuado de la posibilidad de permanencia voluntaria en la situación de servicio activo prevista en el artículo 33 de la presente Ley.

La presente disposición adicional se considera base del régimen estatutario de los funcionarios públicos, dictada al amparo del artículo 149.1.18 de la Constitución y en consecuencia aplicable al personal de todas las Administraciones Públicas.

En tanto se regulan por el Gobierno los órganos de Gobierno y participación de la MUFACE, se mantendrán con su actual composición y atribuciones el Consejo Rector, que asumirá las funciones de la Asamblea General, la Junta de Gobierno y la Gerencia.

1. Los funcionarios afectados por el régimen de situaciones administrativas previsto en la presente Ley, deberán solicitar en el plazo de seis meses su regularización.

Los plazos previstos en el artículo 29.3 comenzarán a computarse a partir de la entrada en vigor de la presente Ley.

2. Los funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de supernumerario a la entrada en vigor de esta Ley, pasarán a las situaciones de servicio activo, o de servicios especiales y, en caso, a la de servicio en Comunidades Autónomas, según se determine reglamentariamente.

Cuando deban pasar a la situación de servicio activo y no existan vacantes en el Cuerpo o Escala de procedencia, podrán optar por pasar a la de excedencia voluntaria o permanecer en la de supernumerario hasta que se produzca vacante.

Tercera. Los Cuerpos, Escalas, Categorías, Clases o situaciones pertenecientes o integradas en las Entidades a que hace referencia el número 1 de la disposición adicional decimosexta, declarados a extinguir con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley, permanecerán en dicha situación de a extinguir a su entrada en vigor.

1. El personal de la Seguridad Social regulado en el Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social en el Estatuto del Personal Auxiliar Sanitario Titulado y Auxiliar de Clínica de la Seguridad Social, en el Estatuto del Personal no Sanitario al servicio de las instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, así como el de los Cuerpos y Escalas Sanitarios y de Asesores Médicos a que se refiere la disposición adicional decimosexta se regirán de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1.2 de esta Ley, por la legislación que al respecto se dicte.

2. El personal a que se refiere esta disposición transitoria, podrá ocupar los puestos de trabajo del ámbito sanitario de acuerdo con lo que determinen las respectivas relaciones de puestos de trabajo.

A efectos de lo dispuesto en esta Ley, se considerará equivalente al título de diplomado universitario el haber superado tres cursos completos de licenciatura.

1. En el plazo de seis meses, a partir de la fecha de entrada en vigor de la presente Ley, el Gobierno procederá a realizar la clasificación de las funciones desempeñadas hasta ese momento por el personal contratado administrativo por la Administración del Estado.

La clasificación determinará los puestos a desempeñar, según los casos, por funcionarios públicos, por personal laboral y por personal en régimen laboral temporal.

De la citada clasificación podrá deducirse la ampliación o disminución, en su caso, de las plantillas de funcionarios públicos o de personal laboral.

2. Todo el personal que haya prestado servicio como contratado administrativo de colaboración temporal o como funcionario de empleo interino podrá participar en las pruebas de acceso para cubrir las plazas de nueva creación.

En todo caso, estas convocatorias de acceso, deberán respetar los criterios de mérito y capacidad, mediante las pruebas selectivas que reglamentariamente se determinen, en las que se valorarán los servicios efectivos prestados por este personal.

3. Las Comunidades Autónomas aplicarán las anteriores normas al personal contratado administrativo de colaboración temporal dependiente de las mismas para acceso a las respectivas funciones públicas autónomas.

4. Los Consejos de Gobierno de las Comunidades Autónomas podrán convocar pruebas específicas para el personal que, al amparo de lo establecido en disposiciones de carácter general promulgadas por las correspondientes Comunidades Autónomas tuviesen, con anterioridad al 15 de marzo de 1984, condición de contratados administrativos, en expectativa de acceso a su respectiva Función Pública. Se considerarán incluidos en el presente precepto los contratados mediante convocatorias públicas con anterioridad al 15 de marzo de 1984.

5. Excepcionalmente, y hasta el curso académico 1986-1987, inclusive, las Universidades podrán celebrar contratos de colaboración temporal en régimen de derecho administrativo para el personal docente en las categorías contractuales a que se refiere la disposición transitoria 10.2 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria.

1. La asignación de los grados personales previsto en la presente Ley a los funcionarios que presten servicios en el momento de su entrada en vigor, no supondrá el cese automático en el puesto de trabajo que venían desempeñando y comenzarán a adquirir su grado personal, cumpliendo los requisitos establecidos en esta Ley, a partir del 1 de enero de 1985.

2. El funcionario que se considere perjudicado en la asignación de su grado personal, podrá solicitar la revisión de dicha asignación conforme a criterios objetivos basados en el tiempo de servicios efectivos prestados en su Cuerpo o Escala y en el nivel de los puestos desempeñados. Las propuestas de resolución de asignación de grado, deberán ser informadas en todo caso por la Comisión Superior de Personal.

1. Durante el período de transferencias de medios personales a las Comunidades Autónomas, queda prohibida la concesión de comisión de servicio al personal destinado en los servicios periféricos a los servicios centrales afectados por dichas transferencias.

A efectos de transferencias de funcionarios, el personal que actualmente se encuentre en comisión de servicios se considerará destinado en su puesto de origen.

2. Hasta que se concluyan las transferencias de medios personales a las Comunidades Autónomas, no se podrán convocar vacantes en los servicios centrales para ser cubiertas por personal con destino en los servicios periféricos o de nuevo ingreso, salvo cuando las vacantes correspondan a servicios centrales no afectados por las transferencias y no puedan ser cubiertas por funcionarios con destino en la misma localidad, previo informe de la Comisión Superior de Personal.

3. Durante el período de transferencias de medios personales a las Comunidades Autónomas, en los concursos convocados por éstas, tendrán preferencia entre los funcionarios procedentes de la Administración del Estado que participen en aquéllos, los que estén destinados en los servicios centrales.

A los funcionarios de la Administración del Estado que, a través de estos procedimientos, pasen a las Comunidades Autónomas se les aplicarán las mismas normas que a los funcionarios transferidos, y los que de ellos procedan de los servicios centrales gozarán de las ayudas económicas que el Gobierno establezca para compensar los gastos de traslado y de nueva instalación, sin más excepción que los que provean puestos de la Comunidad Autónoma de Madrid.

4. Previa petición de las Comunidades Autónomas, la Administración del Estado podrá conceder a su personal de los servicios centrales comisiones de servicios de hasta dos años de duración con el fin de cooperar, o prestar asistencia técnica, a la Administración de las Comunidades Autónomas.

5. Se autoriza a los organismos competentes de la Administración del Estado a convocar pruebas restringidas de selección para sus respectivos Cuerpos y Escalas. Podrán concurrir a las mismas los funcionarios y el personal controlado asimilado destinado en los servicios centrales. Las plazas convocadas y las vacantes consiguientemente producidas en los servicios centrales se transferirán a las Comunidades Autónomas.

6. Hasta que el Gobierno, de acuerdo con las previsiones legales, dé por concluido el período de transferencias de medios personales a las Comunidades Autónomas, se establece un régimen singular de excedencia voluntaria aplicable a los funcionarios destinados en los servicios centrales. Esta excedencia, que se concederá por un plazo mínimo de cinco años, comportará el reconocimiento preferente de reingreso y una indemnización equivalente a ocho mensualidades completas.

Durante el mismo período de tiempo, podrá el Gobierno, a petición del interesado y previo informe de la Comisión Superior de Personal, conceder la jubilación anticipada al funcionario perteneciente a un Cuerpo o Escala afectado, por el proceso de transferencias y acogido al régimen de derechos pasivos, destinados en los servicios centrales o periféricos de Madrid, que tenga más de sesenta años de edad y al menos tres trienios cumplidos, o treinta y cinco años de servicios efectivos.

Dicha jubilación dará derecho a la percepción del 150% de las retribuciones básicas hasta un máximo del 80% de sus retribuciones en activo y por el período de tiempo que reste hasta el cumplimiento de la edad de jubilación forzosa.

7. Los efectivos de personal que, procedentes de los servicios centrales, deban ser transferidos a las Comunidades Autónomas, y que no puedan ser obtenidos por éstas a través de los procedimientos previstos en la presente disposición transitoria, se procurarán mediante el sistema de traslado forzoso.

El personal afectado por dichos traslados que no desee trasladarse, podrá optar por pasar a la situación administrativa de excedencia forzosa sin derecho a retribución alguna.

1. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 33, los funcionarios se jubilarán de la siguiente forma:

2. En aplicación de lo previsto en el artículo 33, el personal docente se jubilará de la siguiente forma:

Los funcionarios que como consecuencia de la aplicación del régimen retributivo establecido en la presente Ley experimenten una disminución en el total de sus retribuciones anuales, con exclusión concepto retributivo de dedicación exclusiva y de aquellos otros que dependan exclusivamente de las características de los puestos de trabajo o del nivel de rendimiento o de productividad de los funcionarios, tendrán derecho a un complemento personal y transitorio por la diferente, que será absorbido por cualquier futura mejora retributiva según los criterios que establezcan las sucesivas Leyes de Presupuestos.

En tanto que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo a que se refiere el artículo 15 de esta Ley, se proveerán mediante concursos los puestos así calificados en el momento de su entrada en vigor.

Se aplaza la entrada en vigor de los artículos 21, 22 y 23 hasta 1 de enero de 1985.

En tanto no se constituya el Consejo Superior de la Función Pública, las funciones del mismo serán desempeñadas por la Comisión de Coordinación de la Función Pública en lo que afecte a la política de personal de las Comunidades Autónomas.

Hasta la entrada en vigor de la Ley Orgánica a que se refiere el artículo 104.2 de la Constitución, los funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad seguirán rigiéndose por las normas que les son aplicables, sin perjuicio de la aplicación supletoria de la presente Ley.

1. La adscripción de un puesto de trabajo en las correspondientes relaciones a personal funcionario no implicará el cese del laboral que lo viniera desempeñando, que podrá permanecer en el mismo sin menoscabo de sus expectativas de promoción profesional.

2. El personal laboral fijo que a la entrada en vigor de la Ley 23/1988, de 28 de julio, se hallare prestando servicios en puestos de trabajo reservados a funcionarios en la Administración del Estado y sus Organismos autónomos, así como en la Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, o el que hubiese adquirido esta condición en virtud de pruebas selectivas convocadas antes de dicha fecha, siendo destinado con ocasión de su ingreso a puestos reservados a funcionarios en el mencionado ámbito, podrá participar en las pruebas de acceso a Cuerpos y Escalas a los que figuren adscritos los correspondientes puestos, siempre que posea la titulación necesaria y reúna los restantes requisitos exigidos, debiendo valorarse a estos efectos como mérito los servicios efectivos prestados en su condición de laboral, y las pruebas selectivas superadas para acceder a la misma.

Lo previsto en el párrafo anterior será también de aplicación al personal laboral en los casos de suspensión con reserva de puesto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 48, en relación con el artículo 45.1 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.

El Gobierno, por Real Decreto, establecerá el régimen de indemnización a percibir por el personal contratado administrativo que, una vez realizada la clasificación de puestos de trabajo, que se regula en la disposición transitoria sexta de esta Ley, no tenga plaza en las correspondientes plantillas.

La primera oferta de empleo público que se realice como consecuencia de lo dispuesto en el artículo 18 de la presente Ley, será efectuada en 1985.

1. Quedan derogados los siguientes preceptos de las disposiciones que se citan:

• Artículos: 5.,1; 6., 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 31, 36, c); 39,1 y 3; 43, 45, 46, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 70, 88, 91,1 d) y e); del 95 por 101, ambos inclusive, y 103 del texto articulados de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 7 de febrero de 1964.
• Ley de Retribuciones 31/1965 de 4 de mayo.
• Artículos 4, 6, y 8, Disposiciones adicionales 1, 2 y 5 del Real Decreto-Ley 22/1977, de 30 de marzo.
• Artículos 16.2 y 40 de la Ley de Derechos Pasivos de los Funcionarios de la Administración Civil del Estado, de 21 de abril de 1966.
• Artículos 6, 7 y 8 de la Ley de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, de 27 de julio de 1975.
• Artículo 135.2 de la Ley de Procedimiento Administrativa, de 17 de julio de 1958.
• Disposición adicional segunda de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
• Ley 8/1973, de 17 de marzo, por la que se regula el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros de Minas al servicio del Ministerio de Industrial y Energía.

• Artículos 12, 17, 24.2 y 3; 29, 40 b) y c); 42, 44, 51, 58, 59, 60.1; 66, 102 y 105 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, de 7 de febrero de 1964.
• Artículos 10, 13.8 y 17 de la Ley de Régimen Jurídico de la Administración del Estado, de 26 de julio de 1957, y el artículo 15.2 en cuanto se refiere a las competencias atribuidas por esta Ley a los Delegados del Gobierno y a los Gobernadores Civiles.
• Artículos 27.1, 36.1 E. a); 37.1, 38 y 46.2 de Ley de Derechos Pasivos de los Funcionarios de la Administración del Estado, de 21 de abril de 1966.
• Artículo 45.2 del Decreto 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relación al personal a que se refiere la disposición adicional decimosexta 1.

2. Asimismo, se derogan todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo previsto en la presente Ley.

Por tanto, mando a todos los españoles, particulares y autoridades que guarden y hagan guardar esta Ley.

Palma de Mallorca a 2 de agosto de 1984.

-JUAN CARLOS R.-

El Presidente del Gobierno,

Felipe González Márquez.