Ayuntamiento de Totana

LOS TÉCNICOS DE LA CONCEJALIA DE PERSONAL CONFIRMAN QUE SE HAN REALIZADO CONTRATACIONES IRREGULARES DE PERSONAL.

(17/05/2005)

En la Concejalía de Personal no existe ninguna documentación sobre varios contratos de personal.

En la Concejalía de Personal no existe ninguna documentación sobre varios contratos de personal.

El concejal del PSOE Nicolás Méndez ha informado a los medios de comunicación sobre el seguimiento que viene realizando a las contrataciones de personal. Dijo que después de varios meses de trabajo para que se le facilitase información sobre la contratación de varios empleados públicos, los técnicos de la Concejalía de Personal le han dicho que no se la pueden dar, puesto que no consta en los expedientes de contratación.

Asegura el concejal que en muchos expedientes de contratación de personal solo consta el contrato, y por tanto no existen bases, ni convocatoria pública, ni publicación de las bases o el anuncio público de la convocatoria, ni documento que acredite que ha existido un proceso de selección. Según Nicolás Méndez, esta es la prueba de que muchas de las personas que hoy trabajan para el ayuntamiento han sido contratadas “a dedo”.

El edil socialista asegura que son muchos los expedientes de contratación de personal que se han gestionado irregularmente, y añade que todavía no han tenido acceso a una parte muy importante de los expedientes, a pesar de que los lleva solicitando desde diciembre del año 2003.

Dijo el concejal que la situación es mucho peor de lo que había previsto, ya que la contratación irregular de personal se ha generalizado en el Ayuntamiento de Totana.

Según Nicolás Méndez, “el PP no se esta cortando ni un pelo a la hora de contratar a sus militantes, simpatizantes y amigos personales de los concejales”. Insistió en que ni él, ni el PSOE tienen nada contra las personas, pero si que se siente en la obligación de denunciar esta situación y poner todos los medios a su alcance para evitarla.

Dijo que las denuncias públicas que viene realizando en los plenos y en los medios de comunicación no están sirviendo para nada, ya que se siguen haciendo contratos irregulares y en fraude de ley, lo que le obliga a dar un paso más y poner esta situación en manos de los tribunales de justicia.

Adelantó que el Grupo Municipal Socialista va a proponer a través del documento que han elaborado del “Código del Buen Gobierno”, un paquete importe de medidas para que se garantice la igualdad y la transparencia en todas las contrataciones de personal que realice el ayuntamiento.