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Participación Ciudadana

Vídeo. Garantizan la continuidad de los programas de Inserción Laboral para Adultos y de Garantía Juvenil, que promueve el Colectivo “El Candil”, a partir del 1 de octubre

(12/07/2022) imprimir

La directora general de Pensiones, Valoración y Programas de Inclusión Social del IMAS visita la sede del Colectivo “El Candil”, donde se imparten programas del área

La Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social garantiza la continuidad de los programas operativos de Inserción Laboral para Adultos y Garantía Juvenil en el municipio de Totana a partir del próximo 1 de octubre de este año.

Así lo ha comunicado Mª Dolores Jiménez Pérez, directora general de Pensiones, Valoración y Programas de Inclusión Social del IMAS, en una visita que ha realizado durante la mañana de hoy a las instalaciones del Colectivo “El Candil”, entidad encargada de impartir programas del área de formación y empleo.

Durante la visita, a la que ha asistido acompañada del alcalde, Pedro José Sánchez, el concejal de Bienestar Social, Javier Baños, el portavoz del Grupo Popular, Juan Pagán, y la presidenta del Colectivo “El Candil”, Ginesa Rubio, la directora ha podido conocer el desarrollo de algunos de estos programas, así como a uno de los grupos de alumnos inscritos en ellos.

Tal y como ha expuesto Mª Dolores Jiménez, la Comunidad se encuentra actualmente trabajando en el orden de bases para financiar los gastos derivados de estos programas, y estudiando propuestas de mejora para ampliar y favorecer estos servicios, ya que “para las Consejerías de Presidencia y Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, la mejor política social es el empleo”.

200 alumnos asisten cada año a los programas de formación y empleo que imparte el Colectivo “El Candil”

Desde “El Candil” se otorga especial relevancia al desarrollo de proyectos de inserción laboral para personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social ya que éstos, acompañados de acompañamiento y formación, suponen una gran oportunidad para los 200 alumnos que anualmente acuden a la sede del Colectivo.

Entre los programas que se encuentran impartiéndose en la actualidad cabe destacar el “Programa de Acciones Formativas en el municipio de Totana”, el “Programa APIS”, el “Programa Labor 2.0”, el “Proyecto OrientaciOn”, el “Programa Formativo Profesional en Actividades Auxiliares de Viveros y Jardines”, y el “Programa de Apoyo y Acompañamiento Sociolaboral a Colectivos en Riesgo de Exclusión o Vulnerabilidad Social”.

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Fotos: totana.es

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